Обзор релиза 3.1.37.72 «Зарплата и управление персоналом»: что изменилось для бухгалтеров и кадровиков

Выпущена версия 3.1.37.72 конфигурации «Зарплата и управление персоналом» ред. 3.1 для «1С:Предприятия 8». Релиз охватывает версии ПРОФ, КОРП и базовую и рассчитан на платформу 8.3.24.1548 и более поздние сборки 8.3.24 либо 8.3.25.1286 и выше. Доступ к обновлению открыт только тем, чья программа стоит на официальной поддержке. Официальное сообщение о выпуске версии перечисляет весь состав изменений.

Если коротко, релиз закрывает пять направлений:

• СЭДО и ЕЦП. Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком переведено на ЕЦП.
• АУСН. Отчеты по НДФЛ и взаимодействие с банками адаптированы под автоматизированную УСН.
• Средний заработок. В печатной форме расчета появились доли РК и СН.
• Воинский учет. Новые поля в отчете «Анализ карточек воинского учета», информирование о предельном возрасте пребывания в запасе и о неактуальных данных документа воинского учета.
• КОРП. Адаптация начальной страницы и аналитических отчетов для пользователей с ограниченным доступом, статья расходов в документах «Доход в натуральной форме» и «Приз, подарок».

Дальше разбор идет по ролям. Бухгалтерам адресованы разделы про НДФЛ, АУСН и средний заработок, кадровикам - про СЭДО и воинский учет, администраторам и IT-специалистам - про совместимость и порядок обновления.

Совместимость и порядок обновления до 3.1.37.72

Релиз ставится поверх конкретного набора версий конфигурации: 3.1.37.54, 3.1.37.49, 3.1.37.16, 3.1.36.75, 3.1.34.276, 3.1.34.253, 3.1.34.251 и 3.1.34.229. Если ваша база старше любой из них, прямое обновление не сработает, потребуется пройти промежуточные версии. Требования к платформе и полный список поддерживаемых версий приводятся в описании релиза.

Проверка версии платформы и конфигурации перед обновлением

Версию платформы смотрят в меню «Справка», пункт «О программе». Версию конфигурации - в разделе «Администрирование», тот же пункт «О программе». Сопоставьте увиденное с требованиями: платформа 8.3.24.1548 и выше либо 8.3.25.1286 и выше, конфигурация из списка поддерживаемых версий. Платформа ниже требуемой обновляется первой, до загрузки конфигурации.

Пошаговый порядок обновления и что проверить после

1. Сделайте резервную копию базы. Это единственный быстрый способ откатиться, если что-то пойдет не так.
2. Убедитесь, что программа на официальной поддержке: без нее обновление недоступно.
3. Обновите платформу, если текущая версия ниже 8.3.24.1548 или 8.3.25.1286.
4. Загрузите обновление через «Поддержка и обновление конфигурации» и дождитесь завершения реструктуризации.
5. Проверьте ключевые участки: расчет НДФЛ, формирование уведомлений в СЭДО, печатную форму расчета среднего заработка, отчет «Анализ карточек воинского учета».

Обновление стоит примерять на копии рабочей базы: так вы увидите поведение релиза на своих данных и не рискуете основной базой. Перечень изменений и обновлений по релизам пользователи 1С видят в разделе «1С: Обновление программ».

ЕЦП в СЭДО: уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком

Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком теперь переведено на ЕЦП в СЭДО. На практике это значит, что документ формируется в программе, подписывается электронной подписью и уходит в СФР через систему электронного документооборота.

Что проверить кадровику до первого отправления:

• настроен ли обмен с СЭДО и активен ли он в базе;
• действует ли сертификат ЕЦП и не истек ли срок его действия;
• заполнены ли сведения о сотруднице и об отпуске, который прекращается.

Пример: сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком, кадровик формирует уведомление о прекращении отпуска, подписывает ЕЦП и отправляет в СФР через СЭДО. Если обмен с СЭДО не настроен или сертификат просрочен, уведомление не уйдет: проблема проявится на этапе отправки, когда сроки поджимают.

АУСН и НДФЛ: что адаптировано для бухгалтера

Адаптация отчетов по НДФЛ и банковского взаимодействия под АУСН

Отчеты по НДФЛ адаптированы под применение АУСН, а взаимодействие с банками переведено в ручной режим. Официальное сообщение о релизе не раскрывает детали по конкретным формам, поэтому состав изменений уточняйте в документации к обновлению и в разделе «1С: Обновление программ»: источник дает только общую формулировку. Ручной режим работы с банками при АУСН разбирался и в более раннем релизе, его логику удобно посмотреть в материале про обновление 3.1.34.276.

Улучшение алгоритмов расчёта НДФЛ при разных ИФНС

Алгоритмы расчета НДФЛ улучшены для случая, когда сотрудника оформляют в подразделение с другой ИФНС. Пример: человек принят в головное подразделение, а рабочее место находится в филиале, зарегистрированном в другой налоговой. Расчет теперь учитывает это расхождение, и риск неверно распределенного налога снижается. После обновления проверьте настройки подразделений и ИФНС в карточках сотрудников.

Расчет среднего заработка: доли РК и СН в печатной форме

В печатной форме расчета среднего заработка теперь отображаются доли районного коэффициента и северной надбавки. Бухгалтер видит, какая часть суммы приходится на РК и СН, и может проверить расчет, не поднимая дополнительные регистры.

Пример: расчет среднего заработка для сотрудника в районе Крайнего Севера. В печатной форме рядом с итоговой суммой видны доли РК и СН. Печатные формы, сохраненные до обновления, этих данных не содержат: чтобы получить новую версию, документ нужно переформировать.

Воинский учет: новые поля и уведомления

Новые поля в отчете «Анализ карточек воинского учета»

В отчет добавлены новые поля, среди них документ воинского учета, водительское удостоверение и данные о сверке. Один отчет показывает полноту карточек и пробелы: где не заполнен документ, где нет сведений о водительском удостоверении, где данные расходятся со сверкой.

Информирование о предельном возрасте и неактуальных данных

Появилось информирование о достижении предельного возраста пребывания в запасе и о сотрудниках с неактуальными данными документа воинского учета. Пример: сотрудник достиг предельного возраста пребывания в запасе, и система выдает предупреждение, по которому кадровик своевременно снимает его с учета или обновляет данные. Такой же сигнал приходит по карточкам с устаревшими сведениями о документе воинского учета. После обновления прогоните отчет и закройте найденные пробелы: это дешевле, чем разбираться со штрафами за неполные сведения.

Изменения только для КОРП: начальная страница, аналитика, статьи расходов

Начальная страница и аналитические отчеты адаптированы для пользователя с правами на доступ только к определенным разделам: календарю отчетности и задачам бухгалтера, штатному расписанию, аттестациям, награждениям. Сотрудник с урезанными правами видит на стартовом экране только то, с чем реально работает, и не тратит время на закрытые разделы.

В документах «Доход в натуральной форме» и «Приз, подарок» появилась возможность указать статью расходов. Это упрощает отнесение выплат на нужную аналитику и сверку с бухгалтерским учетом. В версиях ПРОФ и базовой эти улучшения недоступны.

Прочие изменения: медрегистры, ключевая ставка, 1С:Кабинет сотрудника

• Выгрузка в медрегистры: поддержка образовательных и фармацевтических организаций, а также нового способа первой выгрузки медработника.
• Ключевая ставка изменена с 27.04.2026, о новом значении Банк России сообщил 24.04.2026. Показатель важен для расчета компенсаций.
• Доработана интеграция с сервисом 1С: Кабинет сотрудника.
• Исправлены ошибки. Конкретный перечень исправлений в сообщении о релизе не приводится, его стоит смотреть в сопроводительной документации.

Итоги: что сделать после обновления

Короткий чек-лист, который закрывает все блоки релиза:

• проверить настройки СЭДО и срок действия сертификата ЕЦП;
• сформировать тестовые отчеты по НДФЛ и убедиться, что данные по АУСН считаются корректно;
• проверить распределение НДФЛ по сотрудникам в подразделениях с разными ИФНС;
• переформировать печатную форму расчета среднего заработка и посмотреть доли РК и СН;
• обновить данные воинского учета и прогнать отчет «Анализ карточек воинского учета»;
• в КОРП проверить доступы пользователей и адаптацию начальной страницы.

Резервная копия базы остается обязательным шагом и после обновления: она понадобится перед следующим релизом. Следующая ступень в линейке конфигурации - версия 3.1.38.123, о ее изменениях читайте в отдельном обзоре релиза 3.1.38.123. Материал носит справочный характер: «Эскалогия» не является официальной 1С, а доступ к обновлениям и сопровождению дает только действующий договор на поддержку.