Пособие по безработице в 2026 и 2027 годах: суммы 15 886, 6 209 и 16 966 рублей и что проверить в 1С

С 1 февраля 2026 года максимальное пособие по безработице в первом трёхмесячном периоде выплаты составляет 15 886 рублей, во втором трёхмесячном периоде - 6 209 рублей. С 1 февраля 2027 года Минтруд планирует проиндексировать выплату по уровню инфляции, и максимум первого периода вырастет до 16 966 рублей (сообщение на buh.ru). Это верхние границы: сам размер пособия считают от среднего заработка, а лимиты ограничивают результат сверху и снизу.

Повышенный максимум первого периода действует для граждан предпенсионного возраста, впервые ищущих работу, а также для впервые признанных безработными детей-сирот и лиц из числа детей-сирот. Для остальных получателей с высоким заработком первые три месяца упираются в 15 886 рублей, затем сумма падает до 6 209 рублей.

Бухгалтеру эти цифры нужны в трёх точках: справки о среднем заработке при увольнении, консультации сотрудников, которые уходят в центр занятости, и настройки учётной системы, где хранятся лимиты и виды начислений. Ниже - суммы по годам, механика периодов и чек-лист проверки 1С.

Период выплаты	Максимум 2026	Ориентир 2027
Первые три месяца	15 886 руб.	16 966 руб. (по сообщению Минтруда)
Следующие три месяца	6 209 руб.	около 6 631 руб. (расчётная оценка)

Размер пособия по безработице в 2026 году

Базовые величины 2026 года: 15 886 рублей в первые три месяца и 6 209 рублей в следующие три. Обе цифры - максимумы, а не фиксированная выплата. Получатель с высокой зарплатой упирается в лимит, получатель с небольшим заработком или коротким стажем получает меньше.

Максимальное пособие в первом и втором периодах

Отсчёт первого трёхмесячного периода идёт от даты признания гражданина безработным, а не от даты увольнения. Через три месяца выплата переходит на второй, пониженный максимум. При повторном признании безработным сроки и суммы определяет центр занятости по действующим правилам.

Пример. Сотрудник уволился по сокращению, средний заработок - 45 000 рублей в месяц. Первые три месяца ему начислят 15 886 рублей: расчётный процент от заработка выше лимита. Следующие три месяца - 6 209 рублей. За полгода выходит 66 285 рублей (15 886 × 3 + 6 209 × 3). Если бы лимита не было, при 75% от заработка сумма за первый период превысила бы 100 000 рублей в месяц.

Пособие платит центр занятости, работодатель в этой схеме не участвует. Из зарплатных расчётов организации выплата не выходит, поэтому в бухгалтерском учёте она не отражается как расход.

Минимальный размер и зависимость от заработка

Пособие считают как долю среднего заработка: 75% в первые три месяца и 60% в следующие три, с ограничением сверху максимумом и снизу минимумом. Пропорции и правила стоит сверять с действующей редакцией закона о занятости: они менялись, а статья фиксирует только максимальные величины, подтверждённые сообщением Минтруда.

Минимальный размер пособия устанавливает Правительство тем же нормативным актом, что и максимум. В открытом сообщении Минтруда минимальная величина не приводится, поэтому перед расчётом откройте актуальное постановление на текущий год. Минимум получают граждане без подтверждённого заработка за расчётный период, с небольшим страховым стажем, а также те, у кого расчётная доля от заработка ниже установленной нижней границы.

Индексация с 1 февраля 2027 года, о которой сообщил Минтруд, касается максимальной величины. Нижнюю границу проверяйте отдельно по постановлению.

Индексация пособия по безработице в 2027 году

С 1 февраля 2027 года максимальное пособие первого периода составит 16 966 рублей. Рост к 2026 году: с 15 886 до 16 966 рублей, то есть примерно на 6,8%.

Откуда взялась сумма 16 966 рублей

Арифметика прозрачная: 15 886 × 1,068 = 16 966,2. Коэффициент 6,8% совпадает с ориентиром инфляции, который Минтруд закладывает в проект бюджета Социального фонда. Как эта же инфляционная логика работает с пенсиями и социальными выплатами, разобрано в материале о двойной индексации пенсий и соцвыплат в 2027 году.

Окончательный коэффициент утверждает Правительство, поэтому сумма может сдвинуться на несколько десятков рублей. Планируйте бюджет по 16 966 рублям, а расчёты ведите после публикации нормативного акта.

Второй период 2027 года в сообщении не назван. Если применять тот же коэффициент, получается 6 209 × 1,068 ≈ 6 631 рубль. Это расчётная оценка, официального подтверждения у неё нет.

Как индексация отражается на настройках 1С

Пособие по безработице платит государство, поэтому в типовых конфигурациях его нет среди начислений зарплаты. Настройки нужны для другого: для доплат по трудовому или коллективному договору, для справок и для проверки лимитов, если выплаты ведутся вручную.

Проверьте версию конфигурации в меню «Сервис» - «О программе» и обновите её, если релиз устарел. Затем откройте раздел «Настройка» - «Начисления» в 1С:Зарплата и управление персоналом и найдите виды расчёта, где в формуле зашита фиксированная сумма. Если такой вид начисления создан вручную, обновление релиза его не изменит: сумму нужно править самостоятельно.

Если в базе настроены и другие пособия, сверьте лимиты по ним: как меняются максимальные суммы больничных и декретных в 2027 году, разобрано в отдельной статье.

Кому положены повышенные суммы: предпенсионеры, сироты и впервые ищущие работу

Повышенный максимум первого трёхмесячного периода (15 886 рублей в 2026 году и 16 966 рублей в 2027 году) применяется к гражданам предпенсионного возраста, впервые ищущим работу, а также к впервые признанным безработными детям-сиротам и лицам из числа детей-сирот (buh.ru). Для них верхняя граница первого периода выше, чем при обычном расчёте от заработка.

Предпенсионеры: особенности расчёта

Предпенсионер - тот, кому до назначения страховой пенсии по старости осталось меньше пяти лет. Статус подтверждают данными о возрасте и страховом стаже, центр занятости проверяет их по каналам межведомственного обмена.

Пример. Мужчина 1965 года рождения увольняется в 2026 году и обращается в центр занятости. Если его пенсионный возраст наступает в 2030 году, он попадает в категорию предпенсионеров: до выхода на пенсию остаётся меньше пяти лет. Первые три месяца ему платят по максимуму первого периода, следующие три - по второму максимуму. При увольнении такого сотрудника проверьте справку о заработке особенно внимательно: ошибка в суммах приведёт к пересчёту выплаты.

Дети-сироты и впервые ищущие работу

Для впервые ищущих работу повышенная сумма первого периода работает как стартовая поддержка: заработка за расчётный период у них нет, и минимум не отражает реальную стоимость жизни. Дети-сироты и лица из числа детей-сирот, впервые признанные безработными, попадают в ту же группу.

Если регион устанавливает дополнительную доплату к федеральному пособию и она идёт через работодателя, в 1С её оформляют отдельным видом начисления. Проверьте местные акты: субъекты РФ вводят собственные меры поддержки и свои условия их получения.

Как изменения влияют на расчёты бухгалтера

Центр занятости назначает пособие сам, но работодатель готовит данные о заработке. Дополнительно у организации может быть договорная обязанность платить доплату при сокращении. Ошибки в справке искажают расчёт пособия, а исправлять их приходится через пересчёт и возврат разницы.

Что проверить в 1С перед изменением сумм

Версию конфигурации и наличие обновлений: устаревший релиз может хранить прежние лимиты.
Справочник «Начисления»: нет ли видов расчёта с зашитой суммой 15 886 или 6 209 рублей.
Настройки для доплат предпенсионерам и сиротам, если такие выплаты предусмотрены договором.
Шаблоны справок о среднем заработке и корректность формул в них.
Резервную копию базы перед любыми правками.

Изменения проверяйте на копии базы, а не в рабочей. Так вы увидите результат пересчёта и не заблокируете работу отдела.

Риски ошибок и как их избежать

Типичная цепочка: в справке указан завышенный доход, центр занятости назначает пособие выше положенного, затем пересчитывает его и требует вернуть переплату. Сотрудник приходит с претензией к бухгалтеру. Вторая частая ошибка - неверно определён период: пособие посчитали от даты увольнения, а не от даты признания безработным.

Защита простая: сверять суммы с действующим постановлением, использовать контрольный пример с известным результатом и проверять документы до отправки. Какие ещё изменения трудового и социального законодательства 2026 года держать на контроле, собрано в обзоре для бухгалтера и кадровика.

Настройка выплат пособий в 1С

Порядок зависит от конфигурации. В 1С:Зарплата и управление персоналом выплаты, которые платит государство, обычно не начисляют: они не входят в расходы организации и не участвуют в расчёте зарплаты. В 1С:Бухгалтерия пособие по безработице тоже не проводят, там отражают только доплаты из средств работодателя и удержания по исполнительным документам.

Проверка актуальности релиза и настроек

Обновления конфигураций выходят регулярно, и в них меняются справочники, алгоритмы и формы. Порядок безопасного обновления: резервная копия, тестовая база, проверка ключевых расчётов, только потом рабочая база. После обновления откройте вид начисления и убедитесь, что ставка и период действия остались теми, что вы задавали.

Логика настройки пособий в 1С:Бухгалтерия похожа для разных выплат: обновляются справочники, проверяются проценты расчёта и лимиты. Практический разбор такой настройки для пособий по уходу за ребёнком есть в отдельной инструкции.

Типичные ошибки при расчёте пособий в 1С

Вид начисления с фиксированной суммой не обновлён после смены лимитов.
Повышенная сумма не применена к предпенсионеру или сироте.
Период выплаты указан от даты увольнения вместо даты признания безработным.
Справка о заработке заполнена без учёта исключаемых периодов: больничных, отпусков, простоев.
Правки внесены в рабочую базу без резервной копии.

Последствия одинаковые: недоплата или переплата, пересчёт, претензии сотрудников. Проверяйте документы до отправки в центр занятости, а не после.

Что учесть при работе с уволенными сотрудниками

При увольнении сотрудник может обратиться в центр занятости, и от качества документов зависит его пособие. Работодатель отвечает за достоверность данных о выплатах и периодах работы.

Справка о среднем заработке: что проверить

В справке важны период работы, суммы выплат, исключаемые периоды и итоговый средний заработок. Если в расчётном периоде были премии, больничные или отпуск без сохранения зарплаты, проверьте, как они учтены: каждая позиция меняет средний заработок, а вместе с ним и размер пособия.

Формат справки уточните в своём центре занятости: требования отличаются по регионам, а часть сведений ведомство получает по каналам межведомственного обмена. Ошибка в средней сумме приведёт к пересчёту пособия и требованию вернуть переплату.

Сроки и порядок выдачи документов

Документы, связанные с работой, выдают в день увольнения или по письменному заявлению сотрудника. За задержку возможна ответственность по трудовому законодательству. Ведите журнал учёта выданных справок: при споре он покажет дату и содержание документа. Пример: сотрудник уволился 15 января, 20 января попросил справку о заработке, и она должна быть подготовлена в срок, установленный для ответа на заявление.

Ситуация на рынке труда и тренд обращений за пособием

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков отметил, что количество обращений за пособием снижается с учётом ситуации на рынке труда (buh.ru). Низкая безработица сокращает число новых получателей, но не отменяет обязательств перед теми, кто уже стоит на учёте.

Почему индексация сохраняется при снижении обращений

Индексация поддерживает покупательную способность выплаты: цены растут у всех получателей, независимо от того, сколько людей обратилось за поддержкой в этом году. Экономия на новых обращениях не компенсирует обесценивание выплаты для тех, кто получает её сейчас.

Бухгалтеру стоит отслеживать официальные сообщения Минтруда: суммы и категории получателей влияют на консультации сотрудников и на справки. Прогнозы меняются, поэтому финальные цифры берите из нормативного акта, а не из новостей.

Краткий чек-лист для бухгалтера

Что сделать до 1 февраля 2026 года

Срок уже прошёл: суммы 2026 года действуют с 1 февраля, поэтому проверку нужно было завершить раньше. Если выплаты и справки за 2026 год ещё не сверены, закройте эти пункты сейчас: обновите конфигурацию, проверьте справочник начислений, сверьте лимиты 15 886 и 6 209 рублей, приведите в порядок шаблоны справок о среднем заработке. Устаревший релиз продолжит считать по старым лимитам, и расхождение всплывёт на первом же обращении в центр занятости.

Что учесть при планировании на 2027 год

С 1 февраля 2027 года максимальное пособие первого периода составит 16 966 рублей. Заложите эту сумму в бюджет и план по доплатам, а настройки 1С обновите после утверждения окончательного коэффициента индексации. Проверьте, попадают ли ваши сотрудники в категории с повышенными суммами: предпенсионеры, впервые ищущие работу, сироты. Следите за сообщениями Минтруда: сумма может быть скорректирована.

Чек-лист адаптируйте под свою конфигурацию и регион: набор начислений, состав справочников и региональные доплаты отличаются.