Перенос выходных дней в 2027 году: что проверить бухгалтеру в 1С до начала года

Переносы выходных на 2027 год утверждены постановлением Правительства РФ от 17.09.2026 № 1187 «О переносе выходных дней в 2027 году». Новогодние каникулы продлятся 11 дней, с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года, майские праздники суммарно займут 6 дней.

Коротко о самом важном: выходной с субботы 2 января переносится на пятницу 5 ноября, выходной с воскресенья 3 января - на пятницу 31 декабря, выходной с субботы 20 февраля - на понедельник 22 февраля.

Для бухгалтера и специалиста по 1С этот документ задаёт входные данные для производственного календаря. От календаря зависят норма рабочего времени, оплата по окладу, средний заработок для отпускных и больничных, коды в табеле. Если в базе остался прошлогодний календарь, расчёты за месяцы с переносами разойдутся с нормой. Ниже - перечень переносов, места в 1С, где хранится календарь, и чек-лист проверок до начала 2027 года.

Какие переносы выходных утверждены на 2027 год

Переносы выходных на 2027 год закреплены постановлением Правительства РФ от 17.09.2026 № 1187 «О переносе выходных дней в 2027 году». Реквизиты и содержание документа приводятся в сообщении о порядке переноса выходных дней.

Куда переносится	Откуда	Куда
Выходной, совпавший с праздником 2 января	суббота 2 января 2027	пятница 5 ноября 2027
Выходной, совпавший с праздником 3 января	воскресенье 3 января 2027	пятница 31 декабря 2027
Выходной день	суббота 20 февраля 2027	понедельник 22 февраля 2027

Отдельно постановление перечисляет нерабочие праздничные дни 2027 года с учётом переносов:

новогодние каникулы: с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
с 21 по 23 февраля;
с 6 по 8 марта;
майские праздники: с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
с 12 по 14 июня;
с 4 по 7 ноября;
31 декабря 2027 года.

Переносы выходных Правительство утверждает ежегодно, чтобы рационально распределить рабочее время в организациях и сохранить условия для полноценного отдыха разных категорий работников (сообщение о переносе выходных дней в 2027 году).

Новогодние каникулы 2027: 11 дней отдыха

31 декабря 2026 года становится выходным за счёт переноса с 3 января. Отдых получается непрерывным: 11 дней, с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно.

Что это меняет для расчётов: последний день 2026 года уже нерабочий. Если в графике сотрудника 31 декабря 2026 года стояло рабочее время, в табеле должен быть выходной, а не явка. Декабрьская норма рабочего времени 2026 года из-за переноса меньше на один день, чем была бы без него. Проверьте табель и расчёт зарплаты за декабрь 2026 года, если документы уже создавались по календарю без переноса.

Майские праздники 2027: два периода по три дня

Первый блок нерабочих дней - с 1 по 3 мая, второй - с 8 по 10 мая. Суммарно 6 дней. Между ними остаются рабочие дни 4, 5, 6 и 7 мая (вторник - пятница), поэтому месяц получается «рваным».

Для отпусков разрыв внутри месяца критичен. Если сотрудник оформил отпуск с 1 мая 2027 года, праздничные дни 1-3 и 8-10 мая в число календарных дней отпуска не входят, отпуск продлевается, а дата выхода на работу сдвигается. Средний заработок при этом считается по фактическим начислениям и отработанному времени за расчётный период, а нормы рабочего времени за месяцы этого периода 1С берёт из производственного календаря. Ошибка в календаре тянет за собой ошибку в отпускных.

Где в 1С настраивается производственный календарь на 2027 год

Производственный календарь хранится в одноимённом справочнике. Путь зависит от конфигурации и версии: в 1С:ЗУП 3.1 его ищут в разделе «Настройка», в 1С:Бухгалтерии 3.0 - в разделе «Зарплата и кадры» среди настроек зарплаты. Логика одна: календарь на год создаётся отдельным элементом, из него программа берёт норму дней и часов, а документы расчёта зарплаты, отпуска и больничного обращаются уже к календарю.

Границы автоматизации честнее обозначить сразу: праздничные и перенесённые выходные размечены в типовом календаре заранее, но появляются они только в релизах с актуальным комплектом календарей. Номера релизов отличаются у «1С:Бухгалтерии», «1С:ЗУП», «1С:Комплексной автоматизации» и «1С:ERP», поэтому ориентируйтесь на описание обновления своей программы.

Автоматическое заполнение и обновление календаря

В форме календаря есть кнопка автоматического заполнения по производственному календарю РФ, её название в разных версиях отличается. При подключённой интернет-поддержке календарь на новый год приходит вместе с обновлением релиза. После установки релиза откройте справочник и сверьте три переноса с постановлением № 1187: 2 января - на 5 ноября, 3 января - на 31 декабря, 20 февраля - на 22 февраля.

Пошаговый порядок настройки для зарплатных конфигураций разобран в статье Календарь выходных дней в 1С ЗУП: как автоматически настроить график на 2027 год по новому постановлению.

Ручная корректировка переносов

Если релиз не содержит календарь на 2027 год, элемент создают вручную: наименование вида «Российская Федерация 2027», год 2027, затем заполнение дней. Ключевое правило: праздничный день остаётся нерабочим праздничным, а выходной появляется на новой дате из постановления.

На примере: 2 января 2027 года в календаре по-прежнему нерабочий праздничный день, а 5 ноября 2027 года (пятница) помечается выходным. Отдельного внимания требует 20 февраля 2027 года: суббота становится рабочим днём, поскольку выходной ушёл на понедельник 22 февраля. После ручной правки пересчитайте норму рабочего времени за каждый месяц и за год: в 1С она выводится из календаря, и один лишний или потерянный рабочий день искажает оклад.

Как переносы влияют на расчёт зарплаты и отпускных в 1С

Норма рабочего времени на месяц берётся из производственного календаря. Оплата по окладу считается пропорционально отработанным дням относительно этой нормы, поэтому сдвиг одного дня меняет суммы начислений.

Важное ограничение: точные нормы рабочего времени на 2027 год постановление № 1187 не содержит, документ фиксирует только нерабочие праздничные дни и переносы. Норму дней и часов публикуют отдельно, поэтому перед закрытием периодов сверяйте её с официальным производственным календарём, а не с расчётами в старой базе.

Расчёт зарплаты за месяцы с переносами

Ноябрь 2027 года: 4 ноября - нерабочий праздничный день, 5 ноября - выходной по переносу, 6 и 7 ноября - суббота и воскресенье. Норма рабочего времени за месяц уменьшается на один рабочий день по сравнению с вариантом без переноса.

Если календарь в базе не обновлён и 5 ноября числится рабочим, норма окажется завышенной: сотрудник на окладе при полностью отработанном ноябре получит сумму ниже положенной. Это классическая причина жалоб и последующих перерасчётов.

Февральский перенос при пятидневной неделе количество рабочих дней не меняет: суббота 20 февраля становится рабочей, а понедельник 22 февраля - выходным. Для сменных графиков и индивидуальных режимов работы эта перестановка дат принципиальна, потому что у таких сотрудников выходные определяет их собственный график, а не общий календарь.

Отпускные и средний заработок

Средний заработок для отпускных и больничных считается по фактическим начислениям и отработанному времени за расчётный период. Нормы рабочего времени из календаря используются в ряде доплат и при пересчётах, поэтому неверный календарь даёт расхождения и здесь.

Праздничные дни, попавшие в период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ). Отпуск с 1 мая 2027 года фактически продлится: 1-3 и 8-10 мая в календарные дни отпуска не войдут. При корректном календаре 1С обрабатывает такой сдвиг автоматически, иначе дата выхода на работу и сумма отпускных разойдутся с расчётом вручную.

Алгоритм выплаты отпускных за три дня до начала отдыха и оформление в 1С:ЗУП разобраны в статье Сроки выплаты отпускных в 2026 году: разъяснение Минтруда и порядок оформления в 1С. Для майских праздников 2027 года принцип тот же.

Что проверить в графиках работы и отчётности

Порядок действий до наступления 2027 года:

Обновить релиз 1С до версии, в которой есть производственный календарь на 2027 год.
Сверить справочник «Производственные календари» с постановлением № 1187.
Проверить графики работы: пятидневку, сменные и индивидуальные.
Проверить табель за январь 2027 года после каникул.
Убедиться, что в отчётности суммы и периоды не искажены.

Проверка графиков работы сотрудников

Графики работы заполняются по производственному календарю, их форма открывается в разделе «Зарплата» (в ЗУП - через «Настройку»). Проверьте, что график на 2027 год подтянул выходные 5 ноября и 31 декабря, а также рабочий день 20 февраля. Если график заполнялся вручную, надёжнее перезаполнить его по календарю, чем править дни по одному.

Для сменных графиков переносы из постановления могут не применяться к конкретному сотруднику: режим его работы задаёт собственный график. Тогда работа в нерабочий праздничный день оплачивается по правилам для праздничных дней, и это стоит проговорить с кадровой службой заранее.

Отчётность и табель: на что обратить внимание

В табеле выходные отмечаются кодом «В», нерабочие праздничные - кодом «П». Если календарь не обновлён, программа может проставить явку на 5 ноября или 31 декабря, и эта ошибка уйдёт дальше: в расчёт взносов, НДФЛ и в отчётность по 6-НДФЛ, РСВ и ЕФС-1.

Перед сдачей отчётности за январь 2027 года сверьте табель с производственным календарём: январь начинается после 11-дневных каникул, первая рабочая неделя короткая, и количество рабочих дней легко перепутать. Отдельно держите в голове 31 декабря 2026 года: день нерабочий, поэтому сроки сдачи, которые приходятся на него, планируйте заранее.

Как обновить 1С и производственный календарь: пошагово

Обновление через интернет-поддержку

Если конфигурация на официальной поддержке, обновление ищут среди сервисных функций программы, пункт меню зависит от версии платформы и конфигурации. После установки релиза откройте справочник производственных календарей и проверьте, появился ли элемент на 2027 год с корректными переносами.

Если календарь загрузился, но даты расходятся с постановлением № 1187, правьте вручную и фиксируйте расхождение, чтобы передать его в поддержку. Проверять стоит не только праздничные дни, но и рабочие субботы: 20 февраля 2027 года должно остаться рабочим днём.

Ручное заполнение календаря на 2027 год

Откройте справочник «Производственные календари».
Создайте элемент: наименование «Российская Федерация 2027», год 2027.
Нажмите автозаполнение по производственному календарю РФ, если кнопка доступна.
Сверьте разметку с датами: 31.12.2026 - 10.01.2027; 21-23.02; 6-8.03; 1-3.05; 8-10.05; 12-14.06; 4-7.11; 31.12.2027.
Убедитесь, что 5 ноября и 31 декабря 2027 года стоят выходными, а 20 февраля 2027 года - рабочим днём.
Сохраните элемент и проверьте норму рабочего времени по месяцам.

После обновления календаря перепроведите документы, созданные по старому календарю: расчёт зарплаты за декабрь 2026 года, январские документы и отпуска, попавшие на праздничные дни. Сравните суммы до и после перепроведения - так перерасчёт занимает минуты, а не часы при разборе требований.

Риски и ошибки при неверном производственном календаре

Последствия неточного календаря выходят за рамки одной формы:

завышенная или заниженная норма рабочего времени ведёт к недоплате либо переплате оклада;
отпускные и больничные считаются по искажённым данным расчётного периода;
в табеле появляются рабочие дни там, где по закону выходной, и это расхождение видно при проверке;
отчётность по 6-НДФЛ, РСВ и ЕФС-1 уходит с неверными суммами, что приводит к требованиям пояснений и уточнённым расчётам;
перерасчёт задним числом занимает больше времени, чем своевременная настройка календаря.

Показательный сценарий: 5 ноября 2027 года остаётся в 1С рабочим днём. Норма ноября завышается на день, и сотрудник на окладе, отработавший месяц полностью, получает меньше положенного. Дальше - обращение сотрудника, перерасчёт, корректировка отчётности.

Чем переносы 2027 года отличаются от 2026 года

Порядок переноса выходных на 2026 год утверждён отдельным документом - постановлением от 24.09.2025 № 1466, и на 2027 год он не распространяется. Копировать календарь 2026 года нельзя: другой набор дат, другой набор рабочих суббот, а вместе с ними меняется норма рабочего времени по месяцам.

Корректная последовательность - создать новый элемент календаря на 2027 год и заполнить его по постановлению № 1187, а затем перепроверить графики работы. Обзор изменений, которые влияют на настройки 1С, включая корректировки норм о выходных, собран в статье Обзор ключевых изменений в законодательстве и сервисах 1С на май 2026 года.

Практический шаг на сегодня: откройте справочник производственных календарей и проверьте, есть ли в базе элемент на 2027 год с датами из постановления № 1187. Если элемента нет, создайте его до закрытия декабрьских расчётов: календарь влияет на зарплату, отпускные, табель и отчётность, а его проверка занимает меньше времени, чем перерасчёт после сдачи отчётности.