1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ для Беларуси теперь в облаке 1cfresh.by
С 1 октября 2026 года «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ для Беларуси» доступна в облаке 1cfresh.by. Разбираем, что входит в тарифы «Беларусь. Базовый», «Стандарт» и «ПРОФ», как протестировать приложение 30 дней бесплатно и куда обращаться за поддержкой.
Что изменилось: ЗУП для Беларуси в облаке 1cfresh.by
С 1 октября 2026 года в облачном сервисе 1cfresh.by доступно приложение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ для Беларуси». О начале продаж сообщили фирма «1С» совместно с ООО «1С-Минск» (официальный анонс).
Ключевое отличие от локальной поставки: приложение работает через интернет. Пользователю не нужно разворачивать сервер, ставить платформу на рабочие места и администрировать инфраструктуру. Доступ открывается из браузера, учёт ведётся в базах облачного сервиса.
Приложение добавили в три действующих тарифа: «Беларусь. Базовый», «Беларусь. Стандарт» и «Беларусь. ПРОФ». Количество доступных баз, число одновременных сеансов и стоимость тарифов остались прежними. По данным анонса, поддержку пользователей оказывает компания «1С-Минск», а документация размещена на сайте 1С:ИТС Международный.
Какие задачи закрывает 1С:ЗУП для Беларуси
Приложение автоматизирует расчёт заработной платы персонала и кадровую работу. Настройки и алгоритмы учитывают требования законодательства Республики Беларусь и практику белорусских предприятий.
Типовое решение охватывает несколько участков:
- расчёт заработной платы, начислений и удержаний;
- кадровый учёт: приём, переводы, увольнения, кадровые документы;
- управление человеческими ресурсами коммерческого предприятия;
- отчётность для разных категорий пользователей.
Решение применяют в службах управления персоналом и бухгалтериях, а также в других подразделениях, которым нужна эффективная организация работы сотрудников. Речь идёт о коммерческих предприятиях различного масштаба.
Механизмы настройки отчётов дают полную и достоверную информацию в разных аналитических разрезах. Отдельные представления данных настраиваются под руководителя, службу управления персоналом и кадровую службу. Руководителю нужна сводка по фонду оплаты труда и численности, кадровой службе - движение сотрудников и сроки по кадровым процедурам, расчётчику - данные для начислений и удержаний.
Если методика расчёта зарплаты в конфигурации для вас новая, начните с разбора практики: в блоге есть обзор курса по расчёту зарплаты в 1С:ЗУП, где показано, как устроена работа с начислениями, удержаниями и сверкой сумм в отчётности.
Тарифы 1cfresh.by: что входит и что меняется
Приложение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ для Беларуси» добавлено в тарифы «Беларусь. Базовый», «Беларусь. Стандарт» и «Беларусь. ПРОФ». Условия тарифов не пересматривались: количество баз, лимит одновременных сеансов и цена остались такими же (анонс фирмы «1С»).
| Тариф | Информационные базы | Одновременные сеансы |
|---|---|---|
| Беларусь. Базовый | 1 база любого приложения, кроме «1С:УСН для Беларуси» | до 2 |
| Беларусь. Стандарт | 2 базы любых приложений, кроме «1С:УСН для Беларуси» | до 3 |
| Беларусь. ПРОФ | 10 баз любых приложений, кроме «1С:УСН для Беларуси» | до 5 |
Тариф «Беларусь. Базовый»
Одна база любого приложения, кроме «1С:УСН для Беларуси», и до двух одновременных сеансов. Вариант для небольшой компании, где в системе одновременно работают один-два человека, чаще всего бухгалтер и кадровик. Стоимость тарифа не изменилась.
Тариф «Беларусь. Стандарт»
Две базы любых приложений, кроме «1С:УСН для Беларуси», и до трёх одновременных сеансов. Подходит, когда участки учёта нужно развести: например, бухгалтерия в одной базе, зарплата и кадры в другой. Стоимость не менялась.
Тариф «Беларусь. ПРОФ»
Десять баз любых приложений, кроме «1С:УСН для Беларуси», и до пяти одновременных сеансов. Рассчитан на предприятия с несколькими участками учёта и большим числом пользователей. Стоимость осталась прежней.
Доступ к приложению «1С:УСН для Беларуси» открывается по тарифу «Упрощенка», его состав не меняется. При выборе тарифа ориентируйтесь на лимит одновременных сеансов: если в пиковые дни сотрудников больше, чем разрешено, часть из них не сможет войти в базу одновременно.
Как протестировать приложение бесплатно
Сценарий зависит от того, работали вы в сервисе раньше или нет.
Новым пользователям 1cfresh.by дают бесплатный тариф «Беларусь. Тестовый» на 30 дней. Это способ познакомиться с сервисом и приложением без оплаты.
Для действующих пользователей, которые уже ведут учёт в 1cfresh.by, предусмотрен отдельный тариф «Беларусь. Тестовый ЗУП»: он позволяет протестировать именно это приложение, не меняя условий основного тарифа. Точный состав тестового тарифа уточняйте у партнёра сервиса: в официальном анонсе раздел о подключении раскрыт не полностью.
После окончания теста доступ к приложению продолжается уже в одном из трёх основных тарифов. Проверьте заранее, сколько баз и сеансов вам нужно: переносить привычный участок учёта в облако удобнее с готовым расчётом по нагрузке.
Кому подойдёт облачная ЗУП для Беларуси
Работа через интернет в 1cfresh.by подойдёт предприятиям, которым достаточно типового функционала с небольшими доработками или без них. Решение рассчитано на коммерческие предприятия различного масштаба.
- Небольшая компания с одним-двумя пользователями: хватит тарифа «Беларусь. Базовый».
- Среднее предприятие с раздельными участками бухгалтерии и зарплаты: подойдёт «Беларусь. Стандарт».
- Компания с несколькими базами и распределёнными задачами: ориентируйтесь на «Беларусь. ПРОФ».
Если типовых возможностей не хватает, партнёр может дополнить функционал приложения расширениями под особенности конкретного бизнеса. Это важно для компаний с нестандартными схемами расчётов или специфическими кадровыми регламентами.
Локальная установка остаётся вариантом для случаев, когда требуются глубокие доработки кода конфигурации, жёсткие требования к размещению данных на своих серверах или интеграции, которые нельзя реализовать в облаке. Облачный вариант выбирают, когда приоритет - быстрое подключение и доступ через интернет без администрирования собственной инфраструктуры.
Поддержка и документация
По данным анонса, поддержку пользователей оказывает компания «1С-Минск», а документация по приложению размещена на сайте 1С:ИТС Международный. Это официальные источники, на них стоит опираться при настройке и при вопросах по методологии расчётов.
При сложностях с подключением, правами доступа или работой конкретного участка обращайтесь в поддержку или к своему партнёру. Непроверенные инструкции из сторонних источников для учётной системы рискованны: неверная настройка расчётов или кадровых документов приводит к пересчётам и правкам отчётности.
Как начать работу в 1cfresh.by
Есть два пути получения доступа.
- Выбрать партнёра из списка на сайте 1cfresh.by и связаться с ним. Партнёр отправит код приглашения в сервис.
- Зарегистрироваться в сервисе самостоятельно: партнёр будет назначен автоматически.
Дальше приложение добавляется в личном кабинете сервиса или на странице с решениями. Новым пользователям на старте доступен бесплатный тестовый период 30 дней; действующие пользователи тестируют ЗУП через отдельный тариф «Беларусь. Тестовый ЗУП». Описание функциональных возможностей приложения приведено на сайте 1С в Беларуси, в разделе о зарплатных и кадровых продуктах.
Кратко: что важно запомнить
- Дата запуска в облаке: 1 октября 2026 года.
- Приложение: «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ для Беларуси» в сервисе 1cfresh.by.
- Тарифы: «Беларусь. Базовый», «Беларусь. Стандарт», «Беларусь. ПРОФ»; число баз, сеансов и цены не изменились.
- Тест: 30 дней бесплатно для новых пользователей, тариф «Беларусь. Тестовый ЗУП» для действующих.
- Поддержка: «1С-Минск»; документация: 1С:ИТС Международный.
Полные условия и состав тарифов сверяйте с официальным анонсом фирмы «1С».