Курс «Управление производством и ремонтами в 1С:ERP Управление предприятием 2»: чему учит 1С-Учебный центр №3 в октябре 2026 года

Разбираем курс 1С-Учебного центра №3 «Управление производством и ремонтами в 1С:ERP Управление предприятием 2»: программа, практические навыки, три формата обучения и критерии выбора под задачи команды в октябре 2026 года.

Что даёт курс по управлению производством и ремонтами в 1С:ERP

1С-Учебный центр №3 набирает группу на курс «Управление производством и ремонтами в "1С:ERP Управление предприятием 2"». Занятия назначены на октябрь 2026 года. Цель обучения сформулирована как освоение технологии работы с функционалом управления производством и ремонтами, который есть в прикладном решении «1С:ERP Управление предприятием 2» (анонс курса на сайте 1С).

Программа закрывает полную цепочку производственного контура: ввод нормативно-справочной информации, интервальное планирование, диспетчирование графика производства на уровне главного и локального диспетчера, оформление производственных операций, учёт и распределение производственных расходов, расчёт себестоимости выпущенной продукции, планирование и управление ремонтной деятельностью предприятия.

Материал построен на разборе двух подсистем: «Управление производством» и «Оперативный учёт». Вторая затронута частично, в той части, которая отвечает за формирование себестоимости выпущенной продукции. Подсистема «Планирование» в эту программу не входит: её разбирают на отдельном курсе по управленческому учёту затрат и финансовому результату.

Кому подходит курс: роли, задачи и польза

Курс рассчитан на сотрудников планово-диспетчерских служб, консультантов по производственному учёту, руководителей проектов и членов проектных команд. Приглашают обе стороны проекта внедрения: заказчиков и компании, которые внедряют подсистему «Управление производством» в «1С:ERP Управление предприятием 2».

Сотрудникам планово-диспетчерских служб

Диспетчер получает навык работы с графиком производства и его изменениями. В программе отдельно разбирают механизмы диспетчирования графика производства на уровне главного диспетчера и инструменты диспетчирования на уровне локального диспетчера, а также технологию интервального планирования, заложенную в функционал решения.

Типовые ситуации, которые слушатель учится закрывать: заказ на производство сдвинулся из-за срыва поставки материала, оборудование вышло из строя и часть операций нужно перенести на другой рабочий центр, сменное задание не закрыто в срок и требует перепланирования. После курса понятно, какими документами и в какой последовательности эти отклонения отражаются в системе, чтобы график оставался реалистичным, а не «идеальным на бумаге».

Консультантам по производственному учёту

Консультант получает логику двух подсистем и порядок настройки нормативно-справочной информации, от которой зависит всё остальное. Осваиваемые блоки: ввод НСИ для планирования производственной деятельности, ресурсные спецификации, плановые калькуляции, учёт и распределение производственных расходов, формирование себестоимости выпущенной продукции.

Практическая ценность в проектной работе: специалист видит, какие справочники и настройки нужны до старта планирования, где чаще всего возникают расхождения между плановой и фактической себестоимостью, и умеет получать нужные сведения из базы с помощью настраиваемых отчётов.

Руководителям проектов и проектным командам

Для руководителя проекта курс показывает границы функционала: что система закрывает штатными механизмами, какие данные заказчик обязан подготовить заранее, а где потребуются доработки. Это снижает риск затягивания сроков на этапе настройки НСИ и планирования.

Отдельная польза для коммуникации: у заказчика и внедренческой команды появляется общий словарь терминов (этапы, операции, ресурсные спецификации, сменные задания, диспетчирование), а спорные вопросы решаются по существу, а не на уровне «я это вижу иначе».

Программа курса: от нормативно-справочной информации до себестоимости

Содержание анонса разбито на три темы. По данным 1С-Учебного центра №3, в первую тему входит 37 видео общей продолжительностью около 4,5 академических часов, во вторую 38 видео примерно на 5 академических часов, в третью 31 видео примерно на 4,5 академических часа (описание курса).

Блок программыВидеоДлительностьКлючевые темы
Тема №137около 4,5 акад. часаОбзор НСИ, проверка графиков работы, изменение настроек, производственная НСИ, используемые документы, двухуровневое управление производственными процессами, простой пример на уровне этапов, ресурсные спецификации
Тема №238около 5 акад. часовЗакупка материалов, уровень операций, работа с полуфабрикатами, сменные задания, пооперационное планирование
Тема №331около 4,5 акад. часаРесурсные спецификации, затраты в производстве, плановые калькуляции, переработка сырья

Перечень тем третьего блока в анонсе обрывается, поэтому итоговый состав программы стоит уточнить у организатора перед регистрацией.

Нормативно-справочная информация для производства

Первый блок посвящён данным, без которых планирование не запускается: ресурсы, ресурсные спецификации, рабочие центры, графики работы. Отдельно проверяют корректность графиков работы и при необходимости меняют настройки.

Ошибка, которая ломает весь график: у рабочего центра неверно задана доступность. Система честно построит расписание, но оно не будет иметь ничего общего с реальностью цеха, и диспетчер получит просроченные сменные задания уже на второй день.

Интервальное планирование и диспетчирование производства

Слушатели знакомятся с технологией интервального планирования, заложенной в функционал, и с двухуровневым управлением производственными процессами: уровень этапов и уровень операций. Диспетчирование разбирают на двух ролях, у главного диспетчера и у локального.

Пример из практики планирования, который помогает понять разницу: поломка станка вынуждает перенести операции на другой рабочий центр. Локальный диспетчер правит свой участок, главный диспетчер сводит изменения так, чтобы они не разошлись с общим графиком выпуска и обязательствами перед заказчиками.

Оформление производственных операций

Блок про документы: выпуск продукции, передача материалов и работ в производство, отражение сдельной выработки сотрудников. Слушатель видит, какой документ соответствует какому этапу производственного цикла, и как эти документы связаны между собой.

Типовая ошибка при оформлении: операция проведена не тем документом или с неправильным этапом, из-за чего материалы списываются позже выпуска и себестоимость считается по недостоверным данным. Разбор последовательности документов помогает такие ситуации находить и исправлять.

Учёт и распределение производственных расходов, формирование себестоимости

Здесь разбирают принципы учёта и распределения производственных расходов и их влияние на себестоимость выпущенной продукции. Частично затрагивается подсистема «Оперативный учёт»: именно она отвечает за формирование себестоимости выпущенной продукции.

Пример распределения косвенных расходов между номенклатурными группами: выбранная база распределения напрямую меняет себестоимость каждого продукта, а значит, и решение о ценах и рентабельности ассортимента. Слушатели учатся проверять полученный результат через настраиваемые отчёты и находить допущенные ошибки до закрытия месяца.

Управление ремонтами в 1С:ERP: что разбирают на курсе

Ремонтный блок идёт отдельной линией программы. Слушатели знакомятся с принципами планирования и управления ремонтной деятельностью предприятия, осваивают порядок ввода нормативно-справочной информации, необходимой для планирования ремонтов, и изучают возможности механизмов планирования и организации ремонтной деятельности.

Типовой сценарий, который проходят на занятиях: планирование планово-предупредительных ремонтов оборудования и контроль их выполнения по данным системы. Практический результат для предприятия: ремонты перестают быть набором внеплановых аварий, а превращаются в управляемый график с понятными сроками и ответственными.

Дополнительно слушатели учатся получать нужные сведения из базы с помощью настраиваемых отчётов, анализировать информацию и корректно исправлять найденные ошибки. Это одинаково полезно и для диспетчера, и для консультанта, который сопровождает систему после запуска (состав задач курса).

Форматы обучения: очный курс-погружение, удалённое подключение или WEB-курс

Организатор предлагает три варианта участия: очный курс-погружение, удалённое подключение к нему и полностью дистанционный WEB-курс. Программа и разбираемые примеры одинаковы, различается способ взаимодействия с преподавателем и режим занятий.

Очный курс-погружение и удалённое подключение

Очный формат предполагает интенсивную работу с преподавателем в течение нескольких дней с разбором сквозных примеров. Удалённое подключение даёт те же материалы и возможность задавать вопросы, но без командировки и дороги. Оба варианта подходят, когда нужно быстро собрать целостную картину и сразу обсудить узкие места своего проекта.

Для команды внедрения это ещё и способ выровнять уровень знаний участников за одну неделю. Больше о критериях выбора между очным погружением и другими форматами можно прочитать в обзоре курсов-погружений по 1С.

Дистанционный WEB-курс с доступом на год

WEB-курс полностью дистанционный: по описанию организатора слушатель получает доступ к видеоматериалам на год и изучает темы в удобном темпе. Ограничение одно: живого диалога с преподавателем нет, вопросы придётся разбирать самостоятельно или внутри своей команды.

Такой вариант удобен, если специалист совмещает обучение с текущими задачами и хочет возвращаться к сложным темам, например к переработке сырья или плановым калькуляциям, уже во время работы в системе. Подробнее о том, как выбирать WEB-курсы по 1С и на что смотреть в описании программы, читайте в отдельном разборе форматов дистанционного обучения.

Как выбрать формат обучения под задачи команды

Решение стоит принимать по пяти критериям: сколько человек учится, нужна ли синхронная работа группы, как быстро требуется результат, готов ли бюджет на командировку, и какой график у сотрудников.

  • Команда проекта внедрения из 3-6 человек: очный курс-погружение или удалённое подключение. Общая группа проходит материал в одном темпе, спорные вопросы разбираются на месте, а не в переписке через месяц.
  • Один-два специалиста без возможности уехать: удалённое подключение к курсу-погружению.
  • Сотрудник с плотным графиком, которому важно вернуться к сложным темам позже: WEB-курс с доступом к видеоматериалам на год.
  • Заказчик, которому нужно понимать границы функционала перед приёмкой этапа: достаточно очного или удалённого участия одного-двух ключевых пользователей.
  • Смешанный сценарий: часть команды идёт на очный курс, остальные изучают WEB-курс и синхронизируются по конспектам и вопросам.

Занятия запланированы на октябрь 2026 года, поэтому заявку лучше подавать заранее: точные даты и стоимость в анонсе не раскрыты, уточняйте их у организатора. Расписание и направления осенних программ 1С-Учебного центра №3 удобно проверять по сводному обзору с чек-листом.

Место курса в обучении по 1С:ERP: что остаётся за рамками

Границы программы важно понимать до регистрации. Подсистема «Планирование» в этот курс не входит, её рассматривают на отдельном курсе «Управленческий учёт затрат, финансовый результат в прикладном решении "1С:ERP Управление предприятием 2"», знакомство с которым мы разбирали в обзоре программы по управленческому учёту.

Подсистема «Оперативный учёт» затронута частично, только в части формирования себестоимости выпущенной продукции. Если задача шире, например нужно целостное представление об архитектуре всего решения, сначала имеет смысл пройти курс по концепции прикладного решения 1С:ERP, а затем углубляться в производственный контур.

Логичная траектория для консультанта или руководителя проекта: концепция решения, затем управление производством и ремонтами, затем управленческий учёт затрат и финансовый результат. Такой порядок даёт последовательное погружение без перескакивания между подсистемами.

Итоги: какие задачи решит курс и как записаться

Курс 1С-Учебного центра №3 даёт практические навыки по производственному контуру «1С:ERP Управление предприятием 2»: ввод НСИ, интервальное планирование, диспетчирование на уровне главного и локального диспетчера, оформление производственных операций, учёт и распределение расходов, себестоимость, планирование и управление ремонтами. Занятия пройдут в октябре 2026 года в трёх форматах: очный курс-погружение, удалённое подключение и полностью дистанционный WEB-курс с доступом к видеоматериалам на год.

Проверьте по анонсу, покрывает ли программа ваши текущие задачи, и сверьте подсистемы: «Управление производством» и часть «Оперативного учёта» разбирают здесь, «Планирование» остаётся на отдельном курсе. Дальше выберите формат под состав команды и подайте заявку организатору, не откладывая на последние дни перед стартом.

Похожие статьи

СБП для бизнеса: что меняет ЦБ РФ для расчётов между организациями и уплаты налогов

ЦБ РФ планирует увеличить лимит переводов между организациями по СБП, развивать сценарии B2B Push и B2B-возврат и дать юрлицам и ИП возможность платить налоги через СБП. Разбираем, что это меняет для расчётов и учёта в 1С, и какие шаги стоит сделать заранее.

Льготы по налогу на прибыль для резидентов ТОР: что изменится и как отразить в 1С

Минфин получил предложение продлить льготу по налогу на прибыль для резидентов ТОР на весь срок существования территории, но выступил против. Разбираем действующий порядок по ст. 284.4 НК РФ, аргументы ведомства, риски и настройку пониженных ставок в 1С: Бухгалтерия.

1С:Кабинет сотрудника в 1С:УНФ: как наладить электронный обмен кадровыми документами

Пошаговая инструкция по подключению 1С:Кабинет сотрудника в 1С:Управление нашей фирмой: версия 3.0.14, опция регламентированного учета, интерфейс «Такси» и обмен кадровыми документами с работниками.