Лимит больничного по уходу за ребенком, выходное пособие по собственному желанию и отложенный ИНВ: обзор изменений для бухгалтера

Минтруд направил в Правительство РФ законопроект об увеличении на 30 дней лимита оплачиваемых дней временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком. Минэкономразвития подготовило законопроект, который меняет учет расходов на НИОКР в базе налога на прибыль. Президент РФ поручил Правительству РФ определить параметры отложенного инвестиционного налогового вычета, а Конституционный суд РФ подтвердил: работодатель обязан выплатить выходное пособие при увольнении по собственному желанию, если выплата предусмотрена трудовым договором.

Три новости из четырех пока не имеют силы нормы права. Законопроекты проходят согласование, параметры отложенного вычета не определены, поправки к НК РФ только предстоит разработать. Работать уже сейчас нужно с одним решением: позиция Конституционного суда действует для трудовых договоров, где условие о выходном пособии есть.

Практический план на ближайшие дни: инвентаризация трудовых договоров в части выплат при увольнении, проверка лимитов по уходу за ребенком в 1С: ЗУП и постановка на контроль двух налоговых законопроектов, чтобы вовремя обновить учетную политику.

Что изменилось за неделю: краткий обзор для бухгалтера

Официальная сводка недели опубликована в дайджесте «Увеличение лимита оплаты больничного, выходное пособие при увольнении по собственному желанию и новый налоговый вычет». Четыре события, которые стоит зафиксировать в рабочем календаре.

Лимит оплаты больничного по уходу за ребенком. Минтруд направил в Правительство РФ законопроект об увеличении на 30 дней лимита оплачиваемых дней временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком. О направлении документа сообщил депутат Госдумы Леонид Слуцкий.
Учет расходов на НИОКР. Минэкономразвития подготовило законопроект, меняющий порядок учета расходов на НИОКР в базе налога на прибыль: пересматриваются критерии научной новизны, направления работ, по которым применяется льгота, и механизм списания расходов. О подготовке сообщил министр экономического развития РФ Максим Решетников.
Отложенный инвестиционный налоговый вычет. Президент РФ Владимир Путин поручил Правительству РФ определить параметры и условия предоставления вычета и внести изменения в НК РФ. Льгота по налогу на прибыль предоставляется не ранее чем через пять лет после старта инвестиционного проекта и только при появлении дополнительной налогооблагаемой прибыли.
Выходное пособие при увольнении по собственному желанию. Конституционный суд РФ установил, что при увольнении по собственному желанию работодатель обязан выплатить выходное пособие, если оно предусмотрено трудовым договором.

Статус решений разный. Законопроекты Минтруда и Минэкономразвития только направлены на рассмотрение, параметры отложенного вычета не определены, а позиция Конституционного суда применяется уже сейчас. Первый шаг бухгалтера: сверить трудовые договоры и держать под рукой график обновлений 1С.

Больничный по уходу за ребенком: новый лимит оплачиваемых дней

Минтруд предложил увеличить на 30 дней годовой лимит оплачиваемых дней временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком, документ направлен на рассмотрение Правительства РФ по данным дайджеста недели. Сведений о принятии законопроекта нет, поэтому до вступления поправок в силу действуют нормы статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ.

Действующие лимиты зависят от возраста ребенка и характера заболевания:

60 календарных дней в год при уходе за ребенком младше 7 лет, 90 дней, если заболевание входит в специальный перечень;
15 календарных дней по каждому случаю и не более 45 дней в год при уходе за ребенком от 7 до 15 лет;
120 календарных дней в год при уходе за ребенком-инвалидом до 18 лет.

Пособие по уходу за ребенком до 8 лет платят в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа и условий лечения. Какой именно лимит вырастет на 30 дней и с какой даты, в сообщении не уточняется. Пока поправки не приняты, считайте пособия по текущим правилам: иначе возможна переплата и вопросы от Социального фонда России при проверке расходов.

Как отразить увеличенный лимит в 1С: Зарплата и управление персоналом

В 1С: ЗУП предельные сроки оплаты больничных по уходу за ребенком хранятся в регистре сведений «Предельные суммы пособий» и в настройках видов пособий. Текущие значения можно посмотреть в разделе «Настройка» - «Расчет зарплаты» - «Настройка видов пособий»; состав разделов отличается в разных версиях конфигурации, ориентируйтесь на интерфейс вашего релиза.

Порядок действий после принятия поправок:

Обновите конфигурацию и проверьте, вошли ли новые лимиты в релиз.
Сверьте значения в регистре «Предельные суммы пособий» с текстом принятого закона.
Проведите тестовый расчет больничного по сотруднику с ребенком 6 или 8 лет, то есть на границе возрастных групп.
Проконтролируйте регламентированную отчетность после обновления релиза.

Ручная правка лимитов до выхода обновления от вендора приводит к расхождениям: значения в печатных формах и в реестрах могут не совпасть. Разумнее дождаться официального релиза либо зафиксировать внутреннюю настройку отдельным документом с обоснованием.

Выходное пособие при увольнении по собственному желанию: позиция Конституционного суда

Конституционный суд РФ подтвердил обязанность работодателя выплатить выходное пособие при увольнении по собственному желанию, если такая выплата предусмотрена трудовым договором сообщение о решении. Автоматической обязанности платить пособие всем, кто уходит по собственному желанию, нет: значение имеет условие договора.

Пример формулировки: «При расторжении трудового договора по инициативе работника выплачивается выходное пособие в размере двух среднемесячных заработков». Если пункт есть, бухгалтер начисляет выплату и включает ее в расходы на оплату труда по правилам статьи 255 НК РФ. Если пункта нет, требовать пособие работник не вправе.

Отдельный риск: размытая формулировка. Фраза «выплата в размере, установленном законодательством» не создает понятного обязательства, и спор о сумме переносится в суд. Точный размер в рублях или в среднемесячных заработках снимает этот риск.

Пошаговая инструкция: расчет и выплата выходного пособия в 1С: Бухгалтерия

Раздел «Зарплата и кадры» - документ «Увольнение»: укажите дату и основание «Увольнение по собственному желанию».
На вкладке «Начисления» добавьте строку с видом начисления «Выходное пособие». Если вида нет, создайте его в справочнике «Начисления».
Введите сумму. В 1С: Бухгалтерия средний заработок по статье 139 ТК РФ автоматически не считается: сумму рассчитайте в 1С: ЗУП или отдельным расчетом и внесите вручную.
Проведите документ и проверьте проводки: Дт 26 (20, 44) Кт 70 начисление пособия, Дт 70 Кт 68.01 удержание НДФЛ. Выплата оформляется ведомостью и списанием с расчетного счета, проводка Дт 70 Кт 51.

Проверьте настройку вида начисления: от флага обложения НДФЛ и вида дохода зависят проводки и отчетность. Ошибка в этой настройке дает неверный 6-НДФЛ и расхождения с расчетом взносов.

Налогообложение выходного пособия: НДФЛ и страховые взносы

Выплата при увольнении по собственному желанию, предусмотренная трудовым договором, считается доходом работника: с нее удерживают НДФЛ и начисляют страховые взносы. Ограничение по размеру общее для выходных пособий: суммы в пределах трехкратного среднего месячного заработка, а для работников районов Крайнего Севера шестикратного, не облагаются НДФЛ по п. 3 ст. 217 НК РФ и взносами по п. 2 ст. 422 НК РФ. Превышение облагается в обычном порядке.

Формулировку в трудовом договоре стоит заранее согласовать с юристом и аудитором: от нее зависят и обязанность платить, и объем необлагаемых сумм. Практическая сверка видов начислений, ставок взносов и вычетов по расчетам с персоналом разобрана в обзоре законопроектов июля 2026 года.

НИОКР: что меняется в учете расходов для налога на прибыль

Минэкономразвития подготовило законопроект, который меняет порядок учета расходов на НИОКР в базе налога на прибыль. Новые положения затрагивают три блока: критерии научной новизны, подход к направлениям НИОКР, по которым применяется льгота, и механизм списания расходов. Об этом сообщил министр экономического развития РФ Максим Решетников.

Сейчас расходы на НИОКР из перечня, утвержденного Правительством РФ, разрешено учитывать с повышающим коэффициентом, а списание идет в установленном порядке. Если критерии научной новизны станут строже, часть работ выпадет из льготного периметра: расходы придется учитывать в общем порядке и растянется срок признания затрат. Конкретные новые критерии, коэффициенты и сроки списания в сообщении не раскрыты, поэтому пересчитывать налоговую нагрузку по новым правилам рано.

Как отразить расходы на НИОКР в 1С: Бухгалтерия после изменений

В 1С: Бухгалтерия расходы на НИОКР, давшие результат, попадают на счет 04 «Нематериальные активы» через счет 08.05, а работы без результата удобно держать на счете 97.21 «Расходы будущих периодов» с выбранным порядком списания. Если перечень льготных направлений поменяется, потребуется актуализировать аналитику: субконто по видам работ и статьи затрат.

Как настроить статью расходов: раздел «Справочники» - «Статьи затрат» - создайте новую с видом расхода для учета НИОКР и укажите используемый счет. Перечни НИОКР в 1С автоматически не обновляются, это настройка пользователя. Разбор новых подходов к статье 262 НК РФ и блоков, которые еще требуют проверки по тексту проекта, собран в материале о новом порядке учета расходов на НИОКР.

Отложенный инвестиционный налоговый вычет: новые параметры и учет в 1С

Президент РФ Владимир Путин поручил Правительству РФ определить параметры и условия предоставления отложенного инвестиционного налогового вычета и внести необходимые изменения в НК РФ. Логика механизма: льгота по налогу на прибыль появляется не раньше чем через пять лет после старта инвестиционного проекта и только при появлении дополнительной налогооблагаемой прибыли. Компания, начавшая проект в 2025 году, сможет претендовать на вычет не ранее 2030 года, и только если к тому моменту вырастет налоговая база.

Отличие от действующего ИНВ в сроках: текущий вычет уменьшает федеральную часть налога на прибыль по расходам на инвестиции без пятилетнего ожидания. Параметры отложенного механизма на момент сообщения не определены, поручение Президента только предстоит оформить поправками к НК РФ.

Порядок применения ИНВ меняется и для отдельных отраслей. Поправки Правительства, внесенные в Госдуму в конце сентября, лишают производителей продуктов питания возможности пользоваться ИНВ в федеральной части, а корректировка параметров вычета затрагивает добычу полезных ископаемых, выпуск напитков, табачных изделий, химических веществ и продуктов по данным «Коммерсанта». В пояснительной записке к законопроекту указано, что изменения касаются высокодоходных отраслей. Пищевые союзы обратились в Госдуму с просьбой сохранить вычет для производителей продуктов питания.

Настройка аналитического учета для отложенного ИНВ в 1С

Пока параметры вычета не утверждены, задача бухгалтера и методолога собрать данные, по которым позже можно подтвердить право на льготу. В 1С: Бухгалтерия для этого подходит аналитика по инвестиционным проектам: добавьте субконто «Инвестиционные проекты» к счетам 08 и 09, а также к счетам учета расходов. Настройки налога на прибыль проверяются в разделе «Главное» - «Настройки налогов и отчетов» - «Налог на прибыль».

Типовые конфигурации отложенный вычет автоматически не поддерживают, потому что механизм еще не описан в НК РФ. Доработку аналитики и отчетов имеет смысл заказывать после публикации текста поправок, чтобы не переделывать дважды. Похожий по логике механизм регионального вычета разобран в материале об инвестиционном вычете на больницы, школы и дома культуры.

Как подготовиться к изменениям: чек-лист для бухгалтера

Проверьте трудовые договоры: есть ли условие о выходном пособии при увольнении по собственному желанию и как в нем указан размер.
Сверьте в 1С: ЗУП регистр «Предельные суммы пособий» и настройки видов пособий.
Поставьте на контроль два законопроекта: по лимитам больничных и по учету НИОКР. Отслеживайте публикацию текстов и заключений Правительства РФ.
Составьте реестр НИОКР и инвестпроектов компании с документами, подтверждающими новизну работ.
Пересмотрите учетную политику для налога на прибыль после принятия поправок: перечень НИОКР, порядок списания расходов, применение ИНВ.
Запланируйте обновление конфигураций 1С и тестовый расчет по каждому изменению.
Проведите инструктаж с кадровой службой по выплатам при увольнении и по лимитам больничных.

Сроки вступления изменений в силу появятся в текстах принятых документов. До этого момента ориентируйтесь на действующие нормы и не корректируйте расчеты «на опережение».

Что это значит для бухгалтера: главные выводы

Лимит оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком пока остается прежним: законопроект Минтруда направлен на рассмотрение, до принятия расчет идет по статье 6 закона № 255-ФЗ.
Выходное пособие при увольнении по собственному желанию платят только при условии в трудовом договоре. Выплата облагается НДФЛ и взносами в пределах общих правил, поэтому проверьте настройки видов начислений в 1С.
Изменения по НИОКР и отложенному ИНВ требуют пересмотра учетной политики и аналитики в 1С, но проектировать доработки стоит после публикации текстов поправок.
Отслеживание поправок входит в работу бухгалтера: релизы 1С и официальные публикации ведомств дают первичную информацию о сроках.

Сохраните статью как памятку и вернитесь к ней, когда законопроекты получат статус законов: тогда понадобится сверить лимиты в 1С: ЗУП, пересмотреть учетную политику и обновить аналитику по инвестиционным проектам.