Главное из материалов октября 2026: налоговая реформа-2027, работа без интернета, ДОПП и дивиденды в 1С

Что произошло в октябре 2026 года: краткая карта материалов

Октябрь 2026 года у бухгалтера прошёл под знаком отчётной кампании: сдавали квартальную отчётность за 9 месяцев 2026 года в ФНС, СФР и другие ведомства, платили налоги, взносы и авансовые платежи. Параллельно БУХ.1С выпустил практические разборы по 1С, а к бюджету на 2027–2029 годы внесён пакет налоговых законопроектов. Ниже — карта материалов, чтобы за минуту найти тот, который нужен вам сегодня.

Что в обзоре:

• Налоговая реформа-2027. Поправки в Налоговый кодекс в пакете к бюджету 2027–2029: прогрессивные ставки НДФЛ, банки как налоговые агенты по вкладам, рост фиксированных штрафов, взносы на травматизм в НК РФ, НДС на онлайн-покупки. Раздел 3.
• Дивиденды от иностранной компании в «1С:Бухгалтерии 8». От чего зависит ставка, какими операциями отражать доход и как свести декларацию по налогу на прибыль. Раздел 4.
• ДОПП в декларации по косвенным налогам. Как показать документ о предстоящей поставке при ввозе из ЕАЭС, в том числе когда поставки идут разными видами транспорта. Раздел 5.
• Кадровый блок в «1С:ЗУП 8» ред. 3. График погашения задолженности сотрудника и проверка среднесписочной численности перед отчётностью. Раздел 6.
• Работа без интернета и электричества. Тема заявлена в заголовке, но отдельного разбора ККТ и электронных перевозочных документов при сбое связи в октябрьской подборке нет. В разделе 2 даём рамку действий с пометкой, что сверять с 54-ФЗ.
• Границы обязанностей бухгалтера в отпуске. Тоже вне фактуры октября: разбираем по логике трудового права в разделе 7.

Быстрая навигация: импорт из ЕАЭС — разделы 2 и 5; отчётность по сотрудникам — раздел 6; бюджет и зарплатные расчёты на 2027 год — раздел 3; дивиденды из-за рубежа — раздел 4; сообщения руководителя в отпуске — раздел 7.

Оговорка по статусу материала. Это обзор публикаций и практическая рамка, а не официальные разъяснения 1С, ФНС или Минфина. По налоговой реформе речь идёт о законопроектах: до принятия финальной редакции нормы могут измениться, а часть заявленных тем в подборке октября раскрыта не полностью. Первоисточники обзора — публикация БУХ.1С об октябрьских материалах 2026 года и разбор налоговой реформы 2027 по НДФЛ и взносам.

Работа без интернета и электричества: ККТ и электронные перевозочные документы

Фактура по этой теме в октябрьской подборке 2026 года ограничена: отдельного материала о том, как вести себя с кассой и перевозочными документами при отключении света и связи, в обзоре БУХ.1С не было. Ниже — рабочая рамка с прямой оговоркой: сроки передачи фискальных документов, составы нарушений и суммы штрафов сверяйте с актуальной редакцией 54-ФЗ и разъяснениями ФНС на дату события. Обзор не заменяет нормативку.

Что делать с кассой, когда пропала связь

Механика ККТ построена так, что чек формируется на устройстве и сохраняется в фискальном накопителе, а оператору фискальных данных документ уходит по каналу связи. Канал пропал — передача откладывается до восстановления. Сколько именно документ может ждать в накопителе, зависит от модели накопителя и режима работы кассы, поэтому этот параметр уточните у обслуживающего ЦТО, а не по памяти.

Порядок в день сбоя:

• зафиксируйте время начала и причину: скриншот ошибки, письмо провайдеру, заявку в ЦТО;
• убедитесь, что чеки продолжают формироваться и не теряются в журнале;
• не перерегистрируйте ККТ и не меняйте настройки связи без специалиста;
• после восстановления канала проверьте отчёт ОФД: документы должны быть переданы, а не висеть в очереди;
• если простой затянулся, соберите письменные подтверждения от провайдера и ЦТО. Они пригодятся, если инспекция задаст вопросы о разрыве в данных.

Отключение электричества останавливает кассу физически: без питания чек не сформировать, и здесь всё зависит от того, как компания организует продажи в этот момент. Универсального рецепта в подборке нет, а решения, принятые на ходу, потом сложно объяснять. Практичнее заранее прописать в локальном регламенте поведение кассира при отключении питания и согласовать порядок с территориальной инспекцией.

Электронные перевозочные документы и СПОТ при ввозе из ЕАЭС

Здесь фактура конкретнее. Национальная система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ) работает с 1 июня 2026 года и распространяется на ввоз товаров из стран ЕАЭС автомобильным транспортом. Импортёр до ввоза сообщает ФНС о предстоящей поставке через информационную систему и вносит обеспечительный платёж (ОП). Электронные перевозочные документы — второй контур той же цепочки: они подтверждают движение товара, когда поставка уже заявлена.

Сбой связи ломает последовательность, но не отменяет обязанностей. Логика такая: сначала фиксируем факт сбоя, затем оформляем документы, как только система снова отвечает, и храним объяснение, почему даты не совпали с фактическими. Критичные данные, которые нельзя терять: номер поставки, вид транспорта, суммы ОП и сроки. Типичная ошибка — задним числом «дорисовывать» документы без пояснений. Проверяющий видит расхождение дат и не видит причины.

Что доделать, когда связь вернулась: догрузить недостающие перевозочные документы, сверить номера поставок со сведениями, которые ушли в ФНС, и проверить, что суммы ОП совпадают с данными по поставке. Если расхождение осталось, оформите пояснение в тот же день: позже восстановить хронологию будет сложнее.

Налоговая реформа-2027: основные направления налоговой политики 2027–2029

Правительство внесло в Госдуму очередные масштабные поправки в Налоговый кодекс. Документы входят в пакет законопроектов к федеральному бюджету на 2027–2029 годы, основная часть новшеств должна заработать с 1 января 2027 года. Ключевых документов два: законопроект N 617-9 меняет налогообложение ряда доходов физлиц, повышает отдельные фиксированные штрафы и вводит новые меры ответственности; законопроект N 619-9 меняет порядок администрирования страховых взносов на травматизм.

Основные направления налоговой политики на 2027–2029 годы Минфин формирует как рамку для всего пакета, но конкретные положения этого документа в октябрьской подборке не раскрыты. Поэтому дальше опираемся на тексты законопроектов и на опубликованные разборы.

Прогрессивные ставки НДФЛ и банки как налоговые агенты по вкладам

Законопроект предлагает сделать банки налоговыми агентами по НДФЛ с процентов по вкладам: налог удерживают при выплате дохода, а не инспекция по итогам года. Необлагаемый лимит сохраняется, но рассчитывать его предлагают по максимальной ключевой ставке за предыдущий год, а не за текущий. Для бухгалтера вывод простой: не дублировать удержание в учёте и следить, чтобы доходы физлица попадали в те регистры, откуда их забирает отчётность.

Параметры прогрессии и пороги берите из финальной редакции законопроекта N 617-9. В разборе законопроекта № 617-9 указана единая база НДФЛ со ставками 13–22% с 2027 года, ставка 22% для личных фондов и рост штрафов. Практическая задача до января: проверить в «1С:ЗУП 8» настройки налоговых регистров и сценарии расчёта по высоким доходам, чтобы не переписывать проводки в первом квартале.

Штрафы, матпомощь при рождении ребёнка и взносы на травматизм в НК РФ

Фиксированные штрафы по Налоговому кодексу заметно вырастут: по отдельным составам увеличение достигает 14 раз. Процентные санкции, например 20% от неуплаченной суммы налога, не меняются. Отсюда практический сдвиг: мелкие формальные нарушения, которые раньше списывали в издержки администрирования, становятся дорогими. Проверьте внутренние сроки подачи документов и напоминания в учётной системе.

Сейчас единовременная материальная помощь, которую работодатель выплачивает сотруднику в течение первого года после рождения ребёнка, освобождается от НДФЛ и страховых взносов в пределах 1 млн рублей на каждого ребёнка при соблюдении установленных условий. Законопроект расширяет норму: освобождение распространится и на матпомощь, выплаченную до рождения ребёнка, в период отпуска по беременности и родам. В 1С это означает ещё один сценарий, который стоит заранее проверить в настройках НДФЛ и взносов, иначе выплата попадёт в облагаемую базу по инерции.

Нормы о взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний перенесут в Налоговый кодекс. Там появится новая статья 425.1 «Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», а администрирование перейдёт к ФНС. Привычные формы и сроки могут поменяться, поэтому бухгалтеру стоит держать под наблюдением обновления конфигурации и не планировать отчётность по травматизму по старой памяти.

НДС на онлайн-покупки в 2027 году

Для покупателей зарубежных цифровых товаров законопроект вводит НДС на онлайн-покупки: в разборе N 617-9 фигурирует ставка 22% для электронной трансграничной торговли. Детали, включая пороги и перечень операций, в октябрьской подборке не раскрыты, поэтому ориентируйтесь на финальную редакцию. Что можно сделать уже сейчас: собрать реестр зарубежных подписок и лицензий с суммами за год и оценить рост расходов, чтобы не искать деньги в бюджете постфактум.

Таблица 1. Если таблица шире экрана, прокрутите её влево или вправо. С клавиатуры: перейдите к таблице клавишей Tab и используйте стрелки.

Таблица собрана по текстам законопроектов и публикациям октября. Это проект, а не действующие нормы: следите за принятием и переходными положениями, часть дат может сместиться.

Дивиденды от иностранной компании в «1С:Бухгалтерии 8»

Порядок налогообложения дивидендов, полученных российской организацией от иностранной, зависит от доли российской организации в уставном капитале дочерней компании, от того, предусмотрено ли международным договором устранение двойного налогообложения, и от того, подтверждена ли уплата налога с дивидендов в иностранном государстве. Эксперты 1С на примере «1С:Бухгалтерии 8» разбирают бухгалтерский и налоговый учёт таких дивидендов и их отражение в декларации по налогу на прибыль и другой отчётности.

От чего зависит налог на дивиденды: доля, договор, подтверждение

Три признака определяют вашу ситуацию ещё до того, как вы откроете программу. Первый: размер доли в уставном капитале дочерней компании. Второй: наличие международного договора об избежании двойного налогообложения и его применимость к конкретному доходу. Третий: документальное подтверждение уплаты налога в стране источника. Каждый признак меняет ставку и право на зачёт, поэтому начинайте с документов, а не с проводок.

Как отразить дивиденды в «1С:Бухгалтерии 8» и в декларации

Маршрут в программе: ввести операцию поступления дивидендов, настроить счёт и аналитику, рассчитать налог, затем проверить строки декларации по налогу на прибыль. Подробный порядок с проводками, выбором ставки и заполнением Листа 02, Листа 04 и подраздела 1.3 разобран в материале о дивидендах от иностранной компании в «1С:Бухгалтерии 8».

Чек-лист документов до ввода операции: подтверждение доли в уставном капитале, текст международного договора, документ об уплате налога за рубежом, расчёт зачёта, решение о выплате дивидендов. Самая частая ошибка — применить зачёт без подтверждения уплаты налога в иностранном государстве. Вторая по частоте — расхождение суммы зачёта и курсовой разницы при пересчёте валюты. Обе ошибки видны при сверке декларации с регистрами, поэтому проверяйте не только отчёт, но и базу.

ДОПП в декларации по косвенным налогам: что проверить в 1С

Эксперты 1С разбирают отражение в «1С:Бухгалтерии 8» документа о предстоящей поставке (ДОПП) в декларации по косвенным налогам при ввозе товаров из ЕАЭС в случае поставок разными видами транспорта. ДОПП здесь не формальность: он служит основанием для отражения данных в декларации, а его реквизиты должны биться со сведениями, которые импортёр уже направил в ФНС, и с суммами обеспечительного платежа.

Пошаговое отражение ДОПП в «1С:Бухгалтерии 8»

Последовательность такая: ввести документ о предстоящей поставке, заполнить реквизиты поставки и транспорта, сформировать декларацию по косвенным налогам, проверить разделы, где отражается ДОПП. Названия пунктов меню отличаются по версиям конфигурации, поэтому держите в голове логику, а не дословный клик-путь: сначала данные поставки, затем транспорт, затем сверка сумм с обеспечительным платежом.

Смешанные перевозки: где чаще всего рвётся декларация

Кейс один, а строк несколько: одна поставка, несколько видов транспорта, несколько ДОПП. Распределяйте суммы по фактическим перевозкам и сверяйте итог декларации с данными СПОТ и размером ОП. Типовые ошибки: один вид транспорта проставлен на все строки, номера поставок не совпадают с отправленными в ФНС, при смешанной перевозке потерялись отдельные позиции. Каждая из них даёт расхождение, которое инспекция увидит автоматически.

Кадровый учёт в «1С:ЗУП 8»: долг сотрудника и среднесписочная численность

Два вопроса перед отчётностью, которые стоит закрыть заранее: как оформить возврат долга работника и не ошибиться в среднесписочной численности.

График погашения задолженности сотрудника в ЗУП ред. 3

Долг работника перед организацией возникает из-за излишне выплаченной зарплаты, неотработанного аванса или невозвращённой подотчётной суммы. Сумма может оказаться значительной, и удержать её из дохода единовременно не получится, тогда стороны договариваются о поэтапном возврате. В «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 есть документ, позволяющий установить график погашения такой задолженности.

Что заполнить: сумму долга, сроки этапов, способ удержания. Что проверить после: удержания идут по графику, суммы попадают в расчётные документы и ведомости, остаток долга уменьшается корректно. Два ограничения держите в голове: предельный размер удержаний из зарплаты, установленный трудовым законодательством, и согласие работника в спорных случаях. Название документа и путь в меню зависят от версии конфигурации, поэтому проверьте его в своей базе перед массовым вводом.

Проверка ССЧ перед сдачей ЕФС-1, РСВ и П-4

Среднесписочную численность работников рассчитывают за отчётный период: квартал, полугодие, 9 месяцев, год. От показателя зависят налоговый режим, право на льготы, форма сдачи отчётности и статус организации в реестре субъектов малого и среднего предпринимательства. ССЧ указывается в регламентированных отчётах ЕФС-1, РСВ и Форме П-4, и ошибка в цифре тянет за собой неприятные последствия сразу по нескольким направлениям.

На что смотреть при проверке: кто включается в показатель, как учтены внешние совместители и договоры ГПХ, сотрудники в отпусках по уходу за ребёнком, движение кадров внутри периода. В «1С:ЗУП 8» ред. 3 показатель смотрится в отчётах по численности и автоматически подставляется в регламентированные формы. Сверьте его с данными кадрового учёта и с уже сданными отчётами за предыдущий период: резкий скачок почти всегда означает, что в базе остался незакрытый приём или увольнение.

Границы обязанностей бухгалтера: отвечать ли руководителю в отпуске

По этой теме в подборке октября 2026 материалов не было. Ниже — ориентир по логике трудового права, а не юридическая консультация: спорные ситуации разбирайте с юристом и с локальными актами компании.

Отпуск по Трудовому кодексу относится ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей. Привлечение к работе в этот период требует отдельного оформления и согласия работника. Отсюда практический критерий: короткий вопрос остаётся вопросом, пока для ответа не нужны трудовые функции.

Проверьте сообщение по четырём признакам:

• нужен доступ к учётным системам или документам, которых нет под рукой;
• требуются расчёты, сверка или подготовка данных;
• нужна подпись, отправка отчётности или решение, за которое отвечает должность;
• разговор занимает не пять минут, а тянет за собой ещё несколько задач.

Если хотя бы два признака совпали, это уже работа, и её стоит обсуждать отдельно: с оформлением, согласием и компенсацией. Для вежливого отказа подойдут формулировки вроде: «Я в отпуске до 20-го числа, вернусь к вопросу в первый рабочий день». Или: «Готов подключиться по этому вопросу, если оформим привлечение к работе». Вариант компромисса — дежурство по заранее согласованному графику с оплатой: тогда объём и границы ответственности понятны обеим сторонам.

Как пользоваться обзором: что читать в первую очередь

Превратите обзор в план на неделю. Импорт из ЕАЭС: начните с раздела 5 про ДОПП и проверьте связку с СПОТ и обеспечительным платежом. Отчётность по сотрудникам: раздел 6, сначала ССЧ, потом график погашения долга. Бюджет и зарплатные расчёты на 2027 год: раздел 3 и таблица с нормами, чтобы увидеть, какие настройки в 1С проверять в первую очередь.

Для подготовки к январю полезен разбор выпуска ИТС № 35096 от 02.11.2026: там собраны законопроекты по НДФЛ, налогу на прибыль и взносам, рекомендованные цены на тарифы и обновления сервисов, разложенные по ролям. Если сейчас важнее текущий год, смотрите разбор поправок в НК РФ 2026 года с чек-листом адаптации учёта.

Следующий шаг конкретный: выберите из списка одну задачу, которая горит на этой неделе, откройте свой раздел и сверьте настройки в базе до того, как сдавать отчётность. Материалы БУХ.1С и наши разборы дают практическую опору, но не заменяют нормативку и официальные разъяснения, а законопроекты до принятия финальной редакции могут измениться.