Что нового в ERP Управление предприятием 2.5.27.101: отчет по ГОЗ, ЕФС-1 и маркировка молочной продукции

Версия 2.5.27.101 конфигурации «ERP Управление предприятием» (ред. 2.5) для «1С:Предприятия 8» выпущена с исправлением выявленных ошибок. Содержательные доработки сосредоточены в трех блоках: зарплата и кадры, регламентированный учет, интеграция с ГИС МТ «Честный знак». Описание релиза перечисляет изменения построчно, и почти каждое требует действия на стороне пользователя: проверить настройку справочника, прогнать отчет на тестовых данных или согласовать окно обновления.

Сводная картина по блокам:

Блок	Что изменилось	Кому важно в первую очередь
Зарплата и кадры	Библиотека зарплаты и кадров 3.1.38.123: проверка ЕФС-1 программой ПО ПД ЕЦП, расширенный воинский учет, доп. взносы на ОПС при временном переводе, интеграция с «1С:Персонал»	Расчетчикам зарплаты, кадровикам, IT
Регламентированный учет	Отчет «Фактические затраты ГОЗ» по Постановлению № 874, счет 90.К «Корректировка расходов»	Бухгалтерии организаций с ГОЗ, руководителям
Регламентированная отчетность	Форма статистики № П-2 (инвест) за 2026 год	Бухгалтерии
ГИС МТ «Честный знак»	Партионный учет молочной продукции, новые форматы кодов маркировки радиоэлектроники	IT, товарным специалистам, складу
Платформа	Библиотека стандартных подсистем 3.1.12.335	IT, разработчикам

Две даты задают темп подготовки. Отчет «Фактические затраты ГОЗ» опирается на Постановление Правительства РФ от 13 июля 2026 года № 874, которое вступает в силу с 1 января 2027 года, а форма № П-2 (инвест) применяется начиная с отчета за 2026 год. Обновление на 2.5.27.101 - это подготовка инфраструктуры, а не срочная перестройка учета за один вечер.

Техническая часть: библиотека стандартных подсистем обновлена до 3.1.12.335. Если конфигурация доработана, проверка совместимости обязательна, потому что часть механизмов платформенного слоя меняется вместе с библиотекой.

Материал разбирает практические последствия релиза и не заменяет официальную документацию 1С на сайте ИТС, где публикуется полное описание изменений.

Кому обновление критично в первую очередь

Бухгалтерии. Причины три: проверка ЕФС-1 программой ПО ПД ЕЦП до отправки, начисление дополнительных взносов на ОПС при временном кадровом переводе и появление формы П-2 (инвест) в регламентированной отчетности. Организациям с гособоронзаказом добавляется отчет «Фактические затраты ГОЗ» и счет 90.К.

IT-специалистам. Обновление библиотеки зарплаты и кадров до 3.1.38.123, библиотеки стандартных подсистем до 3.1.12.335 и интеграция с приложением «1С:Персонал» требуют тестового контура. Интеграция с ГИС МТ меняет справочники и сценарии обмена, поэтому обмен проверяют на одной партии, а не на всем потоке.

Руководителям. Ключевой вопрос - готовность к 2027 году: с 1 января вступает в силу Постановление № 874, и отчет по фактическим затратам ГОЗ придется формировать по утвержденной форме. Аналитику по контрактам, позициям продукции и заказам дешевле навести заранее.

Проверить свою версию можно в меню «Главное», затем «О программе»: номер релиза отображается в сведениях о конфигурации. Если номер ниже 2.5.27.101, обновление еще не установлено.

Отчет «Фактические затраты ГОЗ»: что требует Постановление № 874 и как это работает в 1С

Отчет «Фактические затраты ГОЗ» разработан по Приложению 1 к Правилам калькулирования себестоимости продукции, поставляемой по государственному оборонному заказу, и учета затрат организациями, выполняющими ГОЗ. Правила утверждены Постановлением Правительства РФ от 13 июля 2026 года № 874 и вступают в силу с 1 января 2027 года.

Практический смысл новинки в том, что форма собирается из данных учетной системы, а не набивается в таблице вручную. Качество результата зависит от того, насколько полно затраты отнесены на направление деятельности ГОЗ: контракт, позиция продукции, заказ. Если аналитика велась условно, отчет сформируется, но цифры придется сверять построчно.

Два варианта отчета: для контролирующих органов и для внутренней оценки

Параметр	Вариант для контролирующих органов	Вариант для внутренней оценки
Назначение	Утвержденная Постановлением № 874 форма	Оценка фактических затрат по контрактам ГОЗ внутри предприятия
Где формируется	В составе регламентированной отчетности, доступен в сервисе 1С-Отчетность	Внутренний отчет в конфигурации
Отборы	Правила заполнения задает Постановление № 874	По контрактам, позициям продукции и заказам
Потребитель результата	Контролирующие органы	Руководство, планово-экономическая служба

Пример. Внутренний вариант с отбором по конкретному контракту показывает отклонение факта от плана до сдачи официальной формы. Это единственный способ успеть исправить разнесение затрат в текущем периоде, а не в следующем квартале.

Счет 90.К «Корректировка расходов» и документ «Операция (регламентированный учет)»

Для проводок по исключению расходов, отраженных на счетах 90.02.1, 90.07.1 и 90.08.1 по направлению деятельности, относящемуся к ГОЗ, доработан документ «Операция (регламентированный учет)». В план счетов «Хозрасчетный» добавлен счет 90.К «Корректировка расходов».

Логика простая: расходы уже попали на обычные субсчета, и сторнировать их напрямую рискованно, пострадает общая себестоимость. Корректировка переносит нужную сумму отдельной проводкой, и в отчетности ГОЗ учитывается именно она.

Пример. Организация ведет гражданское направление и ГОЗ. Часть общехозяйственных расходов за месяц попала на 90.08.1 без разделения. Бухгалтер формирует документ «Операция (регламентированный учет)» с корректировкой по счету 90.К на сумму, относящуюся к ГОЗ, и получает раздельный результат по направлениям.

Типичная ошибка: корректировку сделали, но не проконтролировали закрытие периода, и в следующем месяце сальдо по 90.К висит без объяснения. Проверяйте счет 90.К перед закрытием месяца, а не после сдачи отчетности.

Партионный учет молочной продукции в «Честном знаке»: что настроить

В интеграции с ГИС МТ «Честный знак» реализован партионный учет молочной продукции. Товарная категория «Молочная продукция» разделена на две: конкретная категория зависит от срока годности и даты начала партионного учета. Поддержаны генерация номера партии, регистрация номеров партий в ВетИС для подконтрольной продукции, указание номера партии в отчете о нанесении и в УПД, а также формирование штрихкода транспортной упаковки с номером партии.

Как разделение категории по сроку годности влияет на настройки

Категория в справочнике маркировки определяет, какой сценарий обмена уйдет в ГИС МТ. Ошибочный выбор дает либо отказ системы, либо документ, который пройдет формально и создаст расхождение в прослеживаемости. Порядок проверки:

Сверьте номенклатуру молочной продукции с фактическими сроками годности.
Определите дату начала партионного учета для каждой группы.
Проверьте, какая из двух категорий указана в настройках интеграции по каждой позиции.
Прогоните обмен по одной партии и сравните результат с данными в личном кабинете ГИС МТ.

Пример. Продукт с коротким сроком годности (кефир, йогурт) уходит в поток с более ранней датой начала партионного учета, продукт длительного хранения - по своему графику. Если после обновления оставить общую категорию «Молочная продукция» без уточнения, обмен может вернуть ошибку формата, и партия не попадет в оборот.

Номер партии, ВетИС и УПД: сквозной сценарий

Цепочка держится на одном идентификаторе - номере партии:

Сгенерировать номер партии при производстве или приемке.
Зарегистрировать номер партии в ВетИС для подконтрольной продукции.
Указать номер партии в отчете о нанесении.
Отразить номер партии в УПД при отгрузке.
Сформировать штрихкод транспортной упаковки с номером партии.

Ошибка в номере ломает всю цепочку: документы уходят с разными идентификаторами, и контрагент видит расхождение между УПД и данными ГИС МТ. Сверять номер партии нужно до отправки отчета о нанесении, потому что после регистрации исправление обходится дороже.

В отчетах о нанесении и вводе в оборот реализован механизм указания нескольких дат производства. Для радиоэлектроники появился новый формат кодов маркировки с серийным номером из 20 знаков и возможность указывать дополнительные параметры в отчете о нанесении. Обновления интеграции касаются и нового формата токена авторизации ГИС МТ: детали в опубликованном описании релиза не раскрыты, поэтому настройку авторизации проверяйте на тестовом контуре до промышленного обмена. Разбор маркировки радиоэлектроники и прослеживаемости есть в обзоре октябрьского номера «БУХ.1С» за 2026 год.

Зарплата и кадры: проверка ЕФС-1, воинский учет и доп. взносы на ОПС

Библиотека зарплаты и кадров обновлена до версии 3.1.38.123. Через нее в конфигурацию пришли четыре изменения: проверка отчета ЕФС-1 программой ПО ПД ЕЦП, расширенные возможности воинского учета, начисление дополнительных взносов на ОПС при временном кадровом переводе и интеграция с приложением «1С:Персонал».

Проверка ЕФС-1 через ПО ПД ЕЦП: как встроить в процесс сдачи

Проверка выполняется до отправки отчета, а не после протокола из СФР. Рабочий порядок:

Сформировать ЕФС-1 в регламентированной отчетности.
Выполнить проверку программой ПО ПД ЕЦП.
Разобрать замечания и исправить данные.
Отправить отчет.

Проверка ловит ошибки формата и логики заполнения. Сверку с кадровыми документами она не заменяет: приказы, табели и данные о сотрудниках остаются зоной ответственности бухгалтера и кадровика. Похожие изменения по кадровому блоку и ЕЦП в СЭДО разобраны в обзоре релиза 3.1.37.72 для зарплаты и управления персоналом.

Воинский учет: переопределение адресов и редактирование видов документов

Два изменения в блоке. Первое: адрес места пребывания и фактический адрес для форм воинского учета можно переопределить. Второе: список видов документов воинского учета доступен для редактирования.

Пример. Сотрудник зарегистрирован в одном регионе, а фактически живет в другом, и военкомат запрашивает данные по месту пребывания. Раньше приходилось подстраиваться под жестко заданные реквизиты, теперь адрес для формы переопределяется отдельно и не затрагивает кадровые данные сотрудника.

Список видов документов воинского учета стоит привести в соответствие с внутренним регламентом до следующей сверки с военкоматом: лишние позиции вызывают вопросы при проверке, недостающие задерживают подготовку форм.

Доп. взносы на ОПС при временном переводе и интеграция с «1С:Персонал»

Начисление дополнительных взносов на ОПС реализовано для периода временного кадрового перевода с установленным флажком «На период перевода сохранять льготный стаж ПФР». Механика: сотрудник с льготной профессией временно переведен, льготный стаж за ним сохраняется, и взносы считаются с учетом этого условия.

Что проверить расчетчику: установлен ли флажок у каждого временно переведенного сотрудника и совпадает ли результат расчета взносов с ожидаемым. Если флажок не установлен, стаж не сохраняется, и логика расчета будет другой. Ошибка в настройке дает расхождение в отчетности, а не сообщение об ошибке.

Интеграция с приложением «1С:Персонал» в релизе заявлена, детали обмена в опубликованном описании не раскрыты. Настройку стоит согласовать с IT до обновления продуктивного контура: интеграции обычно требуют отдельных учетных записей и проверки прав доступа.

Форма П-2 (инвест) за 2026 год в регламентированной отчетности

В состав форм регламентированной отчетности по описанию релиза добавлена форма статистики № П-2 (инвест) «Сведения об инвестиционной деятельности» (ОКУД 0617010). Форму утвердил приказ Росстата от 31.07.2026 № 438, применяется она начиная с отчета за 2026 год. Сроки предоставления: с 15 февраля по 1 апреля после отчетного периода.

Практический шаг: проверить, попадает ли организация под сдачу формы, и заранее собрать данные об инвестициях: вложения в основной капитал, источники финансирования, ввод объектов. Эти данные обычно лежат в нескольких подсистемах, и собирать их в день сдачи нерационально.

Типичная ошибка: форму замечают в списке отчетов уже после дедлайна. Проверить наличие формы в регламентированной отчетности можно сразу после обновления, не дожидаясь отчетной кампании.

Как безопасно обновить ERP 2.5 до 2.5.27.101: чек-лист для IT

Релиз включает исправление выявленных ошибок, поэтому пропускать промежуточные обновления не стоит: часть исправлений может быть нужна пользователям уже сейчас. Порядок работ:

Зафиксировать текущую версию конфигурации и версии библиотек, сверить целевые: зарплата и кадры 3.1.38.123, стандартные подсистемы 3.1.12.335.
Сделать резервную копию базы и отдельно сохранить настройки интеграций.
Развернуть копию продуктивной базы и обновлять именно ее.
Проверить доработки: обновление библиотеки стандартных подсистем требует сверки всех измененных модулей.
Прогнать сценарии интеграций: ГИС МТ и ВетИС по одной партии молочной продукции, «1С:Персонал» по тестовому сотруднику.
Сформировать «Фактические затраты ГОЗ» на тестовых данных и проверить проводки по счету 90.К.
Выполнить проверку ЕФС-1 программой ПО ПД ЕЦП на копии.
Согласовать окно обновления с бухгалтерией и кадровой службой.

Обновления конфигурации приходят по официальной поддержке, поэтому состояние договора сопровождения проверяют до начала работ. Опыт близких релизов, включая настройку локального модуля «Честного знака» и работу с цифровыми рублями, разобран в обзоре версии 2.6.1.61 конфигурации «ERP Управление предприятием».

Что делать дальше: приоритеты по ролям

Бухгалтеру. Проверить настройки льготного стажа и расчет дополнительных взносов на ОПС у временно переведенных сотрудников, прогнать ЕФС-1 через ПО ПД ЕЦП до отправки, уточнить применимость формы П-2 (инвест) и подготовить аналитику по контрактам ГОЗ до 2027 года.

IT-специалисту. Обновить тестовый контур, сверить доработки после обновления библиотеки стандартных подсистем до 3.1.12.335, проверить обмен с ГИС МТ на партии молочной продукции и оценить готовность к интеграции с «1С:Персонал».

Руководителю. Оценить риски по ГОЗ и срокам отчетности, выделить ресурс на подготовку к Постановлению № 874 до 1 января 2027 года и запросить у IT план обновления с датой тестового прогона.

Материал носит информационный характер: полное описание изменений публикуется на сайте ИТС, а требования по ГОЗ и статистике задают Постановление № 874 и приказ Росстата № 438. Сверяйте выводы с официальными текстами перед принятием решений.