Премия «Вызов» в 1С: настройка начисления без НДФЛ по постановлению № 978
Постановление № 978 освободило премию «Вызов» от НДФЛ. Пошаговая настройка 1С:Бухгалтерия для выплаты полной суммы лауреату: коды доходов, вид начисления, проводки и проверка регистров. Инструкция для бухгалтеров, которые хотят избежать ошибок и доначислений.
Почему премия «Вызов» не облагается НДФЛ: суть изменений
Постановление Правительства РФ от 05.08.2026 № 978 включило национальную премию «Вызов» в перечень премий, освобожденных от налога на доходы физических лиц. Лауреаты получают всю сумму вознаграждения целиком - без удержания 13% или 15% при превышении порога дохода. Это прямое решение государства для поддержки ученых и разработчиков, чьи инновационные проекты меняют ландшафт современной науки и технологий.
Налоговый статус премии «Вызов» теперь уравнен с другими престижными государственными и международными наградами, уже освобожденными от налогообложения. Для бухгалтера это означает одно: при выплате вознаграждения лауреату НДФЛ не исчисляется и не удерживается. Задача - правильно отразить этот факт в 1С, чтобы программа не рассчитала налог автоматически.
Премия учреждена для поощрения авторов разработок, обладающих значительным потенциалом для технологического прорыва. Денежное вознаграждение поступает получателю в полном объеме, а организация-источник выплаты обязана корректно настроить учет. Разберем, как это сделать в 1С:Бухгалтерия без ошибок и лишних доначислений.
Готовим 1С:Бухгалтерию к работе с новым постановлением
Перед настройкой конкретного начисления убедитесь, что ваша база 1С содержит актуальные изменения 2026 года. Если нормативная база устарела, программа может удержать НДФЛ автоматически - даже при правильно заполненном виде начисления. Проверка занимает несколько минут, а экономит часы на переделку отчетности.
Обновите конфигурацию до последнего релиза. Разработчики 1С оперативно включают изменения в классификаторы после выхода нормативных актов. Если вы работаете в облачном сервисе, обновление часто приходит автоматически. При локальной установке запустите проверку обновлений через раздел «Администрирование» - «Обновление программы».
Проверка и обновление классификатора кодов доходов НДФЛ
Код дохода - критичный реквизит. Для освобожденных от налога премий может применяться код 2720 или иной, согласно актуальному классификатору ФНС. Проверим, какой код заведен в вашей базе.
Откройте раздел «Зарплата и кадры» - «Настройки зарплаты» - «Расчет зарплаты» - «Начисления». В списке начислений найдите любое, связанное с премиями, и нажмите «Редактировать». На вкладке «Налоги, взносы, бухучет» посмотрите поле «Код дохода». Если в выпадающем списке нет кода для необлагаемых премий, его нужно добавить вручную.
Для ручного добавления перейдите в раздел «Справочники» - «НДФЛ» - «Коды доходов НДФЛ». Нажмите «Создать» и заполните поля: код (например, 2720), наименование, категорию дохода. Данные берите из официального классификатора ФНС на 2026 год. После сохранения новый код станет доступен при настройке любого вида начисления. Без этого шага 1С может подставить облагаемый код по умолчанию, и налог рассчитается автоматически.
Настройка вида начисления для премии «Вызов» в 1С
Вид начисления - это шаблон, по которому программа рассчитывает сумму и определяет, облагать ли ее налогом. Создадим отдельный шаблон для премии «Вызов», чтобы исключить пересечение с другими премиальными выплатами.
Создание шаблона начисления: пошаговый скриншот-гайд
Перейдите в раздел «Зарплата и кадры» - «Настройки зарплаты» - «Расчет зарплаты» - «Начисления». Нажмите кнопку «Создать». Откроется форма нового вида начисления. Заполните ее последовательно.
На вкладке «Основное» укажите наименование - например, «Премия «Вызов» (не обл. НДФЛ)». Это имя будет отображаться в документах начисления и расчетных листках. Выберите назначение начисления - «Премия». В поле «Код дохода НДФЛ» выберите код, который вы проверили или добавили на предыдущем шаге (например, 2720). Категория дохода - «Прочие доходы от трудовой деятельности» или иная, соответствующая классификатору.
Перейдите на вкладку «Налоги, взносы, бухучет». В блоке «НДФЛ» снимите флажок «Облагается». Это ключевое действие. Если флажок останется, программа исчислит налог независимо от выбранного кода дохода. Проверьте, что в поле «Код вычета» ничего не указано - вычеты для необлагаемых сумм не применяются.
В блоке «Страховые взносы» флажок должен стоять. Освобождение от НДФЛ не отменяет начисление страховых взносов - они рассчитываются в общем порядке, если нет отдельных льгот. Вид дохода для страховых взносов укажите «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
Настройте отражение в бухучете: выберите счет затрат (20, 26, 44 или иной, соответствующий учетной политике организации) и статью затрат. Если статья для премий не заведена, создайте новую - например, «Премии, не облагаемые НДФЛ». Это упростит анализ расходов в оборотно-сальдовой ведомости.
Типичная ошибка на этом этапе - скопировать стандартный вид начисления «Премия» и забыть снять флажок НДФЛ на вкладке налогов. Программа скопирует все реквизиты, включая признак облагаемости. Всегда проверяйте вкладку «Налоги» после копирования. Лучше создать начисление с нуля - это дисциплинирует и снижает риск пропустить настройку.
Сохраните вид начисления кнопкой «Записать и закрыть». Теперь он доступен для выбора в документах начисления зарплаты.
Начисление премии «Вызов» в документах 1С
Применить настроенный вид начисления можно двумя способами: через отдельный документ «Премия» или непосредственно в документе «Начисление зарплаты и взносов». Выбор зависит от того, как организован учет премий в вашей компании.
Если используете документ «Премия», откройте раздел «Зарплата и кадры» - «Премии» - «Создать». Заполните месяц начисления, дату, выберите сотрудника-лауреата. В табличной части в колонке «Вид начисления» выберите созданный шаблон «Премия «Вызов» (не обл. НДФЛ)». Укажите сумму вознаграждения. Проведите документ.
При использовании документа «Начисление зарплаты и взносов» откройте его за нужный месяц, нажмите «Подбор» или добавьте строку вручную. В колонке «Вид начисления» выберите тот же шаблон, укажите сумму. После проведения документа НДФЛ с этой суммы исчислен не будет.
Аналогичный принцип работает в 1С:ЗУП. Если ваша компания ведет зарплатный учет в этой программе, а бухгалтерский - в 1С:Бухгалтерия, настройте вид начисления в ЗУП и синхронизируйте данные. Подробнее о настройке сложных начислений в 1С:ЗУП 3.1 читайте в полном практическом гайде по автоматизации зарплаты.
Проверка расчетного листка и регистров НДФЛ
После начисления обязательно проверьте, что налог не удержан. Откройте расчетный листок сотрудника за месяц выплаты: раздел «Зарплата и кадры» - «Отчеты по зарплате» - «Расчетный листок». В колонке «НДФЛ» напротив премии «Вызов» должен стоять ноль. Если там появилась сумма налога - вернитесь к настройке вида начисления, флажок «Облагается» не снят или выбран неверный код дохода.
Второй уровень проверки - регистр накопления «Учет доходов для НДФЛ». Откройте раздел «Зарплата и кадры» - «Отчеты по НДФЛ» - «Анализ НДФЛ по сотруднику». Выберите период и сотрудника. В таблице доходов найдите строку с премией «Вызов». В колонке «Сумма дохода» должна быть полная сумма премии, в колонке «Налог исчисленный» - ноль. Если сумма дохода отражена, а налог исчислен - ошибка в настройке. Если дохода нет вовсе - документ начисления не проведен или проведен другим периодом.
Проверьте также регистр «Начисления и удержания» - он показывает факт начисления суммы сотруднику. Убедитесь, что премия попала в облагаемую базу по страховым взносам, но не попала в базу по НДФЛ. Это нормальное поведение для освобожденных от налога выплат.
Отражение премии в бухгалтерском и налоговом учете
При начислении премии формируются проводки: Дебет 20 (26, 44 или другой счет затрат) Кредит 70 - на сумму вознаграждения. При выплате: Дебет 70 Кредит 50 (51) - на сумму, перечисленную лауреату. НДФЛ в проводках не фигурирует, так как не удерживается.
В налоговом учете по налогу на прибыль премия учитывается в расходах на оплату труда при соблюдении условий статьи 255 НК РФ. Выплата должна быть предусмотрена трудовым или коллективным договором, либо локальным нормативным актом организации. Если премия выплачивается за счет чистой прибыли, проводка будет иной: Дебет 84 Кредит 70 - и в расходах для налога на прибыль она не учитывается.
Страховые взносы начисляются в общем порядке. Освобождение от НДФЛ не дает льготы по взносам. Проводки по взносам: Дебет 20 (26, 44) Кредит 69 - на сумму начисленных взносов. Убедитесь, что в виде начисления на вкладке «Налоги, взносы, бухучет» флажок «Облагается страховыми взносами» установлен. Программа рассчитает взносы автоматически при проведении документа начисления.
Если ваша организация уже сталкивалась с настройкой премий, на которые не начисляются районный коэффициент и северная надбавка, логика разделения налогов аналогична. Рекомендую ознакомиться с пошаговой инструкцией по настройке премий без северных надбавок - принцип разграничения облагаемых и необлагаемых сумм в 1С един.
Типичные ошибки при начислении премии «Вызов» и как их избежать
Первая ошибка - использование кода дохода, облагаемого НДФЛ. Например, код 2000 «Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей». Бухгалтер создает новый вид начисления, но по привычке выбирает стандартный код. Программа видит облагаемый код и исчисляет налог. Решение: всегда проверяйте код дохода в виде начисления. Для необлагаемых премий он должен соответствовать актуальному классификатору ФНС.
Вторая ошибка - неснятый флажок «Облагается НДФЛ». Даже при правильном коде дохода программа удержит налог, если флажок активен. Это частая ситуация при копировании существующего начисления. Решение: после создания или копирования вида начисления сразу открывайте вкладку «Налоги, взносы, бухучет» и проверяйте состояние флажка. Сделайте это правилом.
Третья ошибка - работа в устаревшей базе 1С без обновлений. Классификатор кодов доходов не содержит новых позиций, и бухгалтер вынужден использовать неподходящий код. Решение: перед началом работы с новыми видами выплат обновите конфигурацию до последнего релиза. Проверьте дату актуальности нормативной базы в разделе «Администрирование» - «Обновление программы».
Четвертая ошибка - неправильная настройка отражения в бухучете. Премия попадает не на тот счет затрат или статью, что искажает управленческую отчетность. Решение: настройте отражение в бухучете сразу при создании вида начисления, согласуйте счет и статью с учетной политикой. Если сомневаетесь - уточните у главного бухгалтера.
Пятая ошибка - забывают начислить страховые взносы. Бухгалтер видит, что премия освобождена от НДФЛ, и по аналогии снимает флажок «Облагается страховыми взносами». Это неверно. Освобождение от НДФЛ не равно освобождению от взносов. Решение: проверьте, что флажок страховых взносов установлен, а вид дохода указан как «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».
Для тех, кто регулярно работает с премиальными выплатами, полезно изучить инструкцию по настройке депремирования в 1С:ЗУП. Логика настройки видов начислений и проверки регистров там схожа, а практические примеры помогут избежать системных ошибок в учете премий.