Приёмная кампания 2026 в «1С:Университет ПРОФ»: релиз 2.3.2.28 и разбор вебинара 22 мая

Релиз 2.3.2.28 от 15 апреля 2026 года закрывает требования приёмной кампании 2026 года в «1С:Университет ПРОФ»: нормативная база, ключевые настройки, выгрузка условий приёма в Сервис приёма, анкеты поступающих и регламентные задания. Разбираем, что было в программе вебинара 22 мая 2026 года, что проверить в своей базе и куда обращаться с вопросами.

22 мая 2026 года в 10:00 по московскому времени фирма «1С» и «Центр разработки» СГУ-Инфоком провели бесплатный вебинар об организации и проведении приёмной кампании 2026 года в «1С:Университет ПРОФ». Участие было бесплатным, для подключения к трансляции требовалась предварительная регистрация, общее время составило 1,5 часа. Спикером выступил разработчик программного продукта, компания «СГУ-Инфоком» из Ставрополя.

Программа состояла из пяти практических блоков: обзор релиза 2.3.2.28 от 15 апреля 2026 года, изменения в нормативной базе приёмной кампании 2026 года, ключевые настройки приёмной кампании и нюансы выгрузки условий приёма в Сервис приёма, изменения в работе с анкетами поступающих, сокращение трудозатрат с помощью регламентных заданий. Формат включал демонстрацию функциональных возможностей и ответы на вопросы участников. Все сведения о вебинаре приведены по информационному выпуску №34452 от 15.05.2026.

Материалы вебинара по анонсу планировалось опубликовать на информационных ресурсах фирмы «1С», включая сайт 1c.ru и VK.Video; сроки публикации в источнике не указаны. Содержание релиза 2.3.2.28 источник тоже не раскрывает: в нём перечислены только темы программы. Ниже разобрано, что из заявленного стоит проверить в рабочей базе до старта следующей приёмной кампании и какие вопросы держать на контроле.

Вебинар 22 мая 2026: что разобрали по приёмной кампании 2026 в «1С:Университет ПРОФ»

Кому вебинар будет полезен в первую очередь

Мероприятие ориентировано на пользователей «1С:Университет ПРОФ» и сотрудников фирм-партнёров. Практическая отдача выше для четырёх групп:

  • сотрудники приёмной комиссии, которые ежедневно обрабатывают заявления и анкеты поступающих;
  • администраторы и методологи продукта, отвечающие за настройку приёмной кампании;
  • ИТ-специалисты вузов, которые планируют обновление до релиза 2.3.2.28 и отвечают за интеграции, включая Сервис приёма;
  • руководители цифровой трансформации, которым нужен объём работ по обновлению и риски по срокам до начала приёма.

Спикер-разработчик продукта отвечал на вопросы по функционалу, а не пересказывал инструкцию. Запись имеет смысл смотреть тем, кто уже столкнулся с конкретной ошибкой в своей базе: формулировки от разработчика обычно экономят время на поиск причины.

Как зарегистрироваться и что подготовить заранее

Для подключения к трансляции требовалась предварительная регистрация, ссылка на подключение указывалась в информационном выпуске. Технические вопросы по трансляции адресовали в фирму «1С»: почта roda@1c.ru, телефон +7 (910) 240-95-55.

Что имеет смысл подготовить до просмотра записи или до участия в следующем вебинаре:

  • точную версию релиза своей базы «1С:Университет ПРОФ»;
  • статус выгрузки условий приёма в Сервис приёма и дату последней выгрузки;
  • перечень операций, которые отнимают больше всего времени у операторов приёмной комиссии;
  • скриншоты ошибок и точные тексты сообщений системы.

Вопросы по продукту принимает линия консультационной поддержки: телефон +7 499 700-00-65, почта 1c@sgu-infocom.ru, сервис в системе 1С-Коннект «ЛК Отраслевые решения линейки 1С:Университет».

Релиз 2.3.2.28 от 15 апреля 2026: что меняется для приёмной кампании

Релиз 2.3.2.28 вышел 15 апреля 2026 года, за месяц до вебинара и за несколько месяцев до основной волны приёма. Версия заявлена как та, в которой учтены требования приёмной кампании 2026 года, и её обзор открывал программу.

Детальный список изменений в источнике не приводится, поэтому планировать обновление по пересказам не стоит. Перед установкой релиза на продуктивную базу проверяют четыре вещи:

  1. цепочку обновлений: если база отстала на несколько версий, релизы устанавливают последовательно;
  2. резервную копию и её восстановление на тестовом контуре;
  3. совместимость доработанных форм, печатных форм и внешних отчётов, которые задействованы в приёме;
  4. обмены: Сервис приёма и интеграции с другими системами вуза.

Обновление в разгар приёма рискованно: на время установки база блокируется для пользователей. Если до старта кампании остаются дни, работу переносят в согласованное окно и заранее готовят план отката.

Изменения в нормативной базе приёмной кампании 2026

Нормативная база задаёт структуру условий приёма, перечень индивидуальных достижений и сроки этапов. Эти данные в «1С:Университет ПРОФ» попадают в справочники и настройки, из которых затем формируется выгрузка в Сервис приёма. Изменения в нормативке, не перенесённые в базу, дают расхождение между документами вуза и данными, которые видит абитуриент.

Чек-лист для самопроверки:

  • сверить перечень действующих условий приёма с актуальными требованиями по уровням образования и формам обучения;
  • проверить сроки этапов приёма и даты зачисления;
  • проверить справочники: уровни образования, формы и источники финансирования, основания приёма;
  • убедиться, что состав индивидуальных достижений и количество баллов соответствуют действующим документам.

Несвоевременное обновление нормативных справочников часто становится причиной ошибок при выгрузке. Обнаруживают такую ошибку обычно в момент публикации условий приёма, когда исправлять её нужно срочно.

Ключевые настройки и выгрузка условий приёма в Сервис приёма

Условия приёма формируются в «1С:Университет ПРОФ» и выгружаются в Сервис приёма. Ошибка в настройке приводит к некорректным данным на стороне абитуриента, и исправлять её приходится в самый нагруженный период. Нюансы выгрузки в Сервис приёма заявлены отдельным пунктом программы вебинара, поэтому вопросы по этой теме имеет смысл готовить заранее.

Что проверить до старта кампании:

  1. актуальность условий приёма и отсутствие устаревших записей;
  2. соответствие условий нормативной базе, включая сроки и состав вступительных испытаний;
  3. корректность справочников, на которые ссылаются условия приёма;
  4. пробную выгрузку на тестовом контуре с полным набором условий;
  5. права пользователей на операции выгрузки и на изменение условий после публикации.

Отдельного внимания требуют повторные выгрузки: после изменения условий в «1С:Университет ПРОФ» важно понимать, как система обновляет уже переданные данные и не остаётся ли на стороне сервиса устаревшая версия условий.

Анкеты поступающих: что изменилось и как это влияет на работу приёмной комиссии

Блок про анкеты поступающих ведёт спикер-разработчик продукта из Ставрополя, то есть речь идёт о практических сценариях работы с формой, а не об описании разделов меню. Анкета служит точкой контакта с абитуриентом, поэтому правки в ней меняют и скорость обработки заявлений, и качество данных, которые дальше уходят в отчётность.

Что собрать с операторов до просмотра записи:

  • шаги заполнения анкеты, на которых операторы теряют больше всего времени;
  • поля, которые чаще заполняют с ошибками, и способы их исправления;
  • проверки при заполнении, которые мешают работе, и те, что спасают от переделок;
  • случаи, когда правки в анкете ломали печатные формы или обмен данными.

После любых изменений в анкете полезно прогнать типовой набор заявлений на тестовом контуре: это показывает, как правки влияют на печатные формы, отчёты и выгрузку.

Регламентные задания в «1С:Университет ПРОФ»: как сократить трудозатраты приёмной кампании

Регламентные задания в «1С:Университет ПРОФ» выполняют повторяющиеся операции по расписанию, без ручного запуска. В пиковые периоды приёма это снимает часть нагрузки с сотрудников: обмен данными, выгрузка в Сервис приёма и служебные операции обслуживания базы идут ночью, а не в часы обработки заявлений. Сокращение трудозатрат с помощью регламентных заданий заявлено отдельным пунктом в программе вебинара.

Что проверить перед включением задания в продуктивной базе:

  • расписание: выполнение в часы минимальной нагрузки, вне окна обработки заявлений;
  • права пользователя, от имени которого запускается задание;
  • влияние на производительность и на длительность блокировок;
  • журнал регистрации и оповещения об ошибках выполнения;
  • тестовый прогон на копии базы с сопоставимым объёмом данных.

Ответственного за задания стоит закрепить письменно: в приёмную кампанию ошибка в расписании обнаруживается по отсутствию данных, а не по сообщению об ошибке.

Как подготовиться к приёмной кампании и что делать с материалами вебинара

Чек-лист, который работает и после вебинара:

  1. зафиксировать текущую версию релиза и план обновления до 2.3.2.28 с резервной копией;
  2. сверить условия приёма и справочники с нормативной базой;
  3. выполнить тестовую выгрузку в Сервис приёма и сохранить протокол;
  4. собрать замечания операторов по анкетам поступающих;
  5. проверить расписание регламентных заданий и права на их выполнение.

Материалы планировалось опубликовать на сайте фирмы «1С» и VK.Video: запись имеет смысл сохранить и передать коллегам, которые работают с приёмом. Если нужны итоги кампании 2026 года и разбор функционала для вузов, посмотрите материал о вебинаре «1С:Университет» по итогам приёмной кампании 2026 года: его фирма «1С» и «СГУ-Инфоком» провели 1 октября 2026 года.

Контакты остаются рабочими и для следующих мероприятий: по продукту - линия консультационной поддержки (+7 499 700-00-65, 1c@sgu-infocom.ru, сервис в 1С-Коннект «ЛК Отраслевые решения линейки 1С:Университет»), по подключению к трансляциям - фирма «1С» (roda@1c.ru, +7 910 240-95-55).

Похожие статьи

Медосмотр в рабочее время: обязан ли сотрудник вернуться на рабочее место

Роструд разъяснил: после обязательного периодического медосмотра работник обязан вернуться на рабочее место, если признан годным. Разбираем статью 185 ТК РФ, расчёт среднего заработка и пошаговое оформление медосмотра в 1С:ЗУП.

Настройка ЭДО в «1С:Бухгалтерии 8»: отправка кадровых приказов на портал «Работа России»

Пошаговая инструкция: с какой версии «1С:Бухгалтерии 8» доступна отправка кадровых приказов на портал «Работа России», какие пути ведут к «Настройке ЭДО» в простом и полном интерфейсе и что подготовить заранее.

Повышение минимального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: что меняет законопроект № 1234103-8 и как перестроить расчеты в 1С

Законопроект № 1234103-8 предлагает поднять минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет до регионального прожиточного минимума на ребенка вместо 40% МРОТ (10 837,2 рубля). Разбираем, кого затронет новая норма, как она сочетается с расчетом от среднего заработка и что проверить в 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия до вступления закона в силу.