Дисциплинарное взыскание за личный телефон на работе: пошаговый алгоритм для бухгалтера и руководителя
Как законно наказать сотрудника за телефон в рабочее время: запрет в локальных актах, объяснительная, приказ, учет в 1С:ЗУП. Пошаговая инструкция для бухгалтера и руководителя со ссылками на статью 192 ТК РФ и разъяснения Роструда.